Правомерны ли требования оплаты услуг с инвалидов социальными службами?

Спрашивает Екатерина Анатольевна   30 марта 2011
Моя тетка слепая, ей положен соцработник. На днях соцработник принесла список платных услуг, туда вошли практически все услуги кроме покупки продуктов и получения бесплатных препаратов в поликлинике. Любая другая услуга теперь стоит определенную сумму, скажем сварить суп или помыть окно, т.е. все то, что раньше по договору было бесплатно. Начальство соцработника требует, чтобы была заказана хотя бы одна услуга. Это уже по всей Москве так? Вышел какой-нибудь новый закон? Или такое только в экспериментальном Восточном округе? Насколько это все правомерно?
Ответ
Уважаемая Екатерина Анатольевна. Есть список бесплатных услуг, а есть список платных. Оплачиваются платные услуги не лично соц.работнику, а в ЦСО через соц. работника, а он Вам принесет квитанцию.
Соц.работник обязан вести журнал, в котором он должен отмечать приходы к Вам, а также все оказанные вам услуги, а вы за эти оказанные услуги должны расписаться у него в журнале. К бесплатным услугам относится покупка и доставка на дом продуктов питания, покупка медикаментов, причем вес должен быть не более 5 кг. Соц. работник должен содействовать в оплате жилья и коммунальных услуг...
Более точный перечень лучше всего уточнить в ЦСО.

30 марта 2011 16:06

Обладаю личным опытом

Другие ответы
1
Уважаемая Екатерина Анатольевна! Никаких новых революционных документов в области социальной защиты населения в последнее время не принималось.Возможно, это, действительно, какие-то инициативы на местном уровне. Я бы посоветовала Вам обратиться на ... Еще
30 марта 2011 14:40
2
Уважаемая Екатерина Анатольевна! Да, действительно, есть Постановления Правительства Москвы № 919-ПП от 12 октября 2010 г. "О предоставлении гражданам платных социальных услуг государственными учреждениями нестационарного социального обслуживания ... Еще
30 марта 2011 15:26
3
То, что "Начальство соцработника требует, чтобы была заказана хотя бы одна услуга" вы знаете со слов социального работника. Вас это может касаться только в одном случае: если заключен договор и человек пользуется услугами,предусмотренными данным ... Еще
02 апр. 2011 08:36