Работа без трудового договора?
Спрашивает 02 мая 2008
подскажите, при работе без трудового договора (почти год), как должно происходить увольнение, нужно ли отрабатывать две недели? трудовая у кадровика.
Получить новые ответы

Работа без трудового договора?

Нужно. Поскольку согласно статье 16 Трудового кодекса трудовые отношения между работником и работодателем возникают не только на основании заключенного трудового договора, но также и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Ответ
Светлана Юрьевна
19 мая 2008 17:53
Другие ответы
Не юрист,но есть дополнительный вопрос:договор предусматривает определенный срок работы.Вы договаривались устно?В трудовой книжке есть запись о приеме на работу? Если да,то вполне вероятно,что Вы должны отработать две недели.Вы подаете ... Еще
03 мая 2008 00:32   Татьяна
То обстоятельство, что вы работаете без письменного трудового договора, не означает, что вы не находитесь со своим работодателем в трудовых отношениях. Вы выполняете трудовую функцию, а работодатель оплачивает ваш труд. Так что трудовой ... Еще
03 мая 2008 13:08   Ольга Павловна