Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как компенсировать затраты на отпуск?

Спрашивает Rodnoi   19 окт. 2015
Можно ли работнику компенсировать затраты на отпуск за счет работодателя?
Ответ
Есть еще один вариант возмещения затрат на отпуск за счет бюджета, но через работодателя.

Это социальный вычет по НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Если у вас был отпуск, связанный с санаторно-курортным лечением, то есть, по сути, медицинское обслуживание, то можно возместить часть этих расходов. Например, стоимость санаторно-курортного лечения составляет 40 000 рублей. Возмещению подлежит 13 процентов от этой суммы: 40 000 х 0,13 = 5200 рублей. Пакет документов, предоставляемый в налоговую инспекцию по месту жительства, следующий:
1) Договор или его копия с санаторием (иным мед.учреждением) об оказании данных медицинских услуг;
2) Копии платежных документов (чеки, платежные поручения,иные документы), подтверждающих факт оплаты данных услуг, покупку лекарств и т.д.
3) Справка об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы, при покупке медикаментов со штампом «Для налоговых органов Российской Федерации, ИНН налогоплательщика». Такие документы должны выдать в санатории. По крайней мере сейчас мед.учреждения обладают такими возможностями.
4) Копия лицензии медицинского учреждения на осуществление медицинской деятельности. Лицензия нужна, если в договоре не указаны реквизиты такой лицензии
5) Заполненная декларация 3-НДФЛ.
6) Справка 2-НДФЛ с места работы.
7) Заявление на возврат налога.
8) Копия паспорта гражданина РФ (все страницы) и копия ИНН.

Следует отметить, что в подобный вычет не включаются агентские и комиссионные вознаграждения туристического агентства, а также стоимость авиа- ж/д проезда к месту лечения.

Далее о сумме вычета вы получаете документ, который передаете в бухгалтерию вашего работодателя.
20 окт. 2015 11:22

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Согласно ТК РФ, работнику при получении очередного отпуска, выплачиваются т.н. отпускные. Отпускные - это сумма денег, эквивалентная месячной оплате труда работника , и часто даже больше (извините, забыла немного как и почему было больше ... Еще
20 окт. 2015 04:00