Как оплачивается работа в праздники сотрудникам школы-интерната?

Спрашивает 18 дек. 2009
Мы работаем в школе-интернате. Значит в праздники тоже приходится работать, хотя в график работы нам это не входит. Как нам должны оплачивать работу в праздничные дни?
Получить новые ответы
Ответ
Непонятно из вопроса в каком качестве Вы работаете в школе-интернате.Если Ваша должность относится к штатному расписанию и Вам установлен должностной оклад,в этом случае за перевыполнение нормы рабочего времени Вам должна быть установлена доплата.Работникам за систематические переработки сверх нормативной продолжительности рабочего времени,производится доплата к ставкам и должностным окладам,в соответствии занимаемой должности в % исчислении.Перечень категорий работников, которым может быть установлена доплата к ставкам и должностным окладам за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени, утверждается учреждением.Повышение ставок заработной платы и должностных окладов работникам образовательных учреждений. Педагогическим и иным работникам за специфику работы в некоторых образовательных учреждениях производится повышение ставок заработной платы (должностных окладов) в следующих размерах и случаях: ссылка Согласно Ст. 153.ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. ссылка
Источник: работа-, праздник
Автор
Людмила Ивановна
Людмила Ивановна
18 дек. 2009 22:56