С какого дня считается принятие на работу?
Спрашивает 04 дек. 2008
1)Я поступаю на государственную гражданскую службу.В понедельник 1-ый рабочий день- а контракт и акт сказали заключать через неделю.Так с какого дня будет считаться прием на работу.Или я буду бесплатно неделю работать?(заявление о приеме подписано и согласовано 3,12.
2)Я заплатила 180 руб. за трудовую книжку( разве я должна за свой счет это делать)На работу поступаю впервые.
спасибо
Получить новые ответы

С какого дня считается принятие на работу?

Вы будете приняты с того дня, как начали работать. Неделю некоторые предприятия дают скорее себе, чтобы не возиться с оформлением документов, если вдруг Вы в первый день или через два передумаете и уйдете по какой-либо причине. Да и трудовую портить не хотят. Стаж в 2-3 рабочих дня ни кому не понравится в своей трудовой. А то, что Вы заплатили за трудовую, это правильно. Не знаю по сумме, это зависит от стоимости бланка трудовой, но обычно они берут реальную стоимость, завышать предприятию не выгодно.
Ответ
Valentina
29 апр. 2009 01:20
Другие ответы
По трудовому кодексу днем приема на работу вообще считается день, когда Вы приступили к выполнению трудовых обязанностей и возникли трудовые отношения с работодателем. Такие формулировки, обычно, фигурируют на судах, когда по каким-либо ... Еще
Для Вашего сведения из Трудового кодекса РФ.Ст.67. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом ... Еще
11 февр. 2009 12:17   Олег Васильевич