Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Делается ли запись в трудовую книжку если работник проработал на предприятии 1 день?

Спрашивает ВИКТОР николаевич   07 февр. 2011
делается ли запись в трудовую книжку, если работник проработал на предприятии 1 день?
Ответ
В принципе, зависит от конкретной ситуации, если работодателю и/или работнику это нужно - можно и сделать. Что же касается обязательности - Трудовой Кодекс обязывает работодателя завести на работника трудовую книжку, если он был занят на предприятии не менее пяти дней...
08 февр. 2011 06:14

Не имею к этому особого отношения


Другие ответы
1
Если Вы устроились на работу как положено, то отдел кадров сразу же при оформлении делает запись в трудовую книжку, что такой-то устроен тем-то, по такому-то приказу, на такую-то должность. И естественно, при увольнении (хоть и на другой день), ... Еще
08 февр. 2011 14:43
2
Если за работу, сроком даже один день, предприятие начислило, заплатило Вам зарплату, перечислило налоги в налоговую, Пенсионный фонд и другие фонды, то оно должно внести запись в трудовую книжку. Иначе будет расхождение с данными в Вашей трудовой ... Еще
08 февр. 2011 11:07
3
Запись о приеме на работу должна в соответствии с существующим положением быть внесена в трудовую книжку не позднее 5 дней после выхода приказа о приеме на работу. В случае, когда работник проработал всего один день, запись в трудовую скорее всего внесена не будет. Тут надо смотреть на каких ... Еще
09 февр. 2011 06:21