Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Сколько месяцев женщине нужно работать после декретного отпуска, чтобы взять положенный законом оплачиваемый отпуск?

Спрашивает Анна   22 июля 2016
Помогите разобраться. Я в первый декрет ушла 3 марта 2011 года. Потом в мае 2013 года вышла на работу перед 2-м декретом, поработала 1-ну неделю и ушла во 2-ой декрет. Отсидела до конца 2-ой декрет и вышла на работу 6 июля 2016 года. Скажите, когда я могу пойти в оплачиваемый отпуск?
на этот вопрос
Ответ
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется женщине после выхода из отпуска по уходу за ребенком на общих основаниях.

Это означает, что, чтобы воспользоваться своим правом на отпуск надо иметь неиспользованные дни отпуска либо отработать необходимое количество времени уже после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
То есть, если у Вас остались неиспользованные дни отпуска, то Вы можете взять их.
Либо работодатель может предоставить Вам отпуск авансом, то есть за то время, которое Вы еще только отработаете после отпуска.

В любом случае данный вопрос можно решить только по согласованию с работодателем. Уйти в отпуск можно только по соглашению сторон трудового договора.
23 июля 2016 14:14

Другие ответы
1
Все права на очередной отпуск сохраняются за сотрудником без учета декрета. Никаких ограничений (типа нужно 6 месяцев отработать) не существует,если Вы не использовали Ваш очередной отпуск. Другое дело,что ,отказывая Вам,могут сослаться на график ... Еще
24 июля 2016 21:39

Оказываю эту услугу