Когда можно попросить на работе материальну помощь?

Спрашивает 22 марта 2009
Когда человек может попросить у работодателя материальную помощь безвозмездно?
Получить новые ответы
Теги
Ответ
В каждом учереждении или компании свои правила выплаты материальной помощи. Узнайте у своего работодателя. В принципе, все госучереждения выплачивают материальную помощь в следующих случаях:

1. смерти или гибели близкого родственника работника (жена, муж, дети,
родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его
иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти и документов,
подтверждающих родство с работником или нахождение на его иждивении);

2. утраты личного имущества в результате пожара или стихийного
бедствия или в результате противоправных действий третьих лиц (при
предоставлении справок из соответствующих органов);

3. особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с
увечьем, заболеванием или несчастным случаем (при
предоставлении соответствующих медицинских документов).
Автор
Morven
22 марта 2009 10:12
Комментарии
Вадим Петрович   22 марта 2009 12:46
Юбилей - 50 лет
Morven   23 марта 2009 20:37
Это не материальная помощь.:) Это подарок.
Другие ответы
Обратиться можно в любое время, а результат будет зависеть от доброй воли директора (хозяина) предприятия. Конечно, бывают в жизни чудеса, но я в них не слишком верю. Но ничего ведь не теряете в любом случае. Дерзайте!
22 марта 2009 21:01   Елена Анатольевна
В каждом крупном госучреждении существует колдоговор, одним из пунктов которого является материальная помощь своим работникам - в случаях расходов на лечение или похороны близких в обязательном порядке, в остальных случаях - по ходатайству профсоюзной организации или по усмотрению администрации.
22 марта 2009 19:36   Елена Николаевна
-Запрещается копирование информации в виде статей с других сайтов!
22 марта 2009 13:55   Денис Александрович
Комментариев: 1 
На каждой работе легко можно попросить пособие и они обязательно его выдадут. Но только если оно государственное
22 марта 2009 10:30   art25