Когда можно попросить на работе материальну помощь?

Спрашивает гражданка   22 марта 2009
Когда человек может попросить у работодателя материальную помощь безвозмездно?
Ответ
В каждом учереждении или компании свои правила выплаты материальной помощи. Узнайте у своего работодателя. В принципе, все госучереждения выплачивают материальную помощь в следующих случаях:

1. смерти или гибели близкого родственника работника (жена, муж, дети,
родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на его
иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти и документов,
подтверждающих родство с работником или нахождение на его иждивении);

2. утраты личного имущества в результате пожара или стихийного
бедствия или в результате противоправных действий третьих лиц (при
предоставлении справок из соответствующих органов);

3. особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с
увечьем, заболеванием или несчастным случаем (при
предоставлении соответствующих медицинских документов).
22 марта 2009 10:12
Другие ответы
1
22 марта 2009 11:31

Обладаю личным опытом

2
Попросить-то можно в любой момент, вопрос лишь в том, есть или у работодателя для этого средства и желание помочь. Если нет и того и другого, или чего-либо одного из перечисленного, то положительного решения об удовлетворении Вашей просьбы на ... Еще
25 марта 2009 10:46
3
Материальную помощь попросить на работе можно в любой организации, независимо от форм собственности, частная это компания или государственная. В любом случае материальная помощь оказывается человеку безвозмездно, на то она и помощь. Если ... Еще
22 марта 2009 13:51

Обладаю личным опытом

← Показать все ответы
Комментарии
  • 22 марта 2009 12:46

    Юбилей - 50 лет

    • 23 марта 2009 20:37

      Это не материальная помощь.:) Это подарок.