Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какие персональные данные теперь не имеет права запрашивать работодатель от сотрудника?

Спрашивает Маркиза   04 июня 2013
Закон о каких персональных данных был принят в мае 2013 года? Какие данные теперь сотрудник не обязан сообщать работодателю?
Ответ
Вот, что устанавливает Федеральный закон "О персональных данных" (цитирую):

"Статья 10. Специальные категории персональных данных

1. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается,...
Статья 11. Биометрические персональные данные

1. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных. ..."

Но есть исключения, они отдельно установлены в других статьях данного федерального закона.
05 июня 2013 14:10