Как примерить две "воюющие" группировки в трудовом коллективе?

Спрашивает
Что можно предпринять, чтобы примерить две "воюющие" группировки в трудовом коллективе? Коллектив разбился на два "лагеря". Одни за начальника, другие против. Начальник в замешательстве, разговоры не помогают. Что делать?
Получить новые ответы
Ответ
1)Я бы посоветовал давать всему коллективу такую работу,которую им следует выполнять вместе- совместный труд всегда объединяет.Чем больше у них будет взаимопонимания,тем легче им будет работать и когда они поймут это,то перестанут враждавать.2)Всячески старайтесь перемешивать две сложившиеся группы.Например посадите двух аппанентов за общий стол(двоим всегда легче найти общий язык,чем толпе)Или устраивайте командные состязания по игровым видам спорта,особенно хорошо здесь помогает футбол и баскетбол.3)На крайний случай начальник может сказать так:"Раз у нас складывается такая ситуация возможно у нас будут увольнения".Каждый будет бояться что крайним окажется именно он.А как известно ни что так не объединяет людей как страх.
Автор
Андрей Быстров
Андрей Быстров
Обладаю личным опытом