Теги

Как примерить две "воюющие" группировки в трудовом коллективе?

Спрашивает Вершинина Анна Александровна 22 апр. 2009

Что можно предпринять, чтобы примерить две "воюющие" группировки в трудовом коллективе? Коллектив разбился на два "лагеря". Одни за начальника, другие против. Начальник в замешательстве, разговоры не помогают. Что делать?

Теги

Все

коллектив, работа

на этот вопрос

Ответ

А я бы посоветовала организовать какое-нибудь мероприятие... Выезд на природу например. С конкурсами и командными играми. Чтобы люди расслабились, отвлеклись и пообщались нормально. Пэйнтбол- идеально подойдет. Или на худой конец боулинг. И чтобы в каждой команде были представитель обоих враждующих группировок. Попробуйте!

Автор

Елена Анатольевна

23 апр. 2009 11:18

Другие ответы

Все ответы на вопрос

Устроить всем проверку! Или сказать, что в фирме ожидается проверка. Шухер тоже здорово объединяет. К тому же всем придется в своем лице выгораживать начальника (если что-то не так попадет начальнику). Таким образом, подсознательно начальник станет не жертвой для нападения, а "подопечным". По ...

27 марта 2011 03:14 Mamma mia

Комментариев: 1

Похожую ситуацию пережил и я. Есть прекрасная пословица: "Рыба гниёт с головы". Значит вся причина в самом начальнике. Если он, как Вы пишите в замешательстве, значит он не может влиять на ситуацию, которую сам и создал. Нужно быть руководителем, умеющим и знающим как и что, ни в коем случае не ...

30 авг. 2010 06:45 Валерий Николаевич

Всётаки нужно собрать всех и постараться вывести на откровенный разговор. Бывает встречаются в коллективе так называемые "чернокнижники", которые и мутят всё,разносят сплетни, гадости, одним словом распространяют то чего нет на самом деле.

11 дек. 2009 22:14 Ll

← Все ответы на вопрос