Трудовые обязанности образцового безработного

Сегодня в разряд безработных попадает очень много людей, которые прежде и представить себе не могли, что окажутся в столь плачевой ситуации. Неудивительно, что оказавшись перед необходимостью искать новую работу, они сильно теряются. Не знают куда идти, что делать.

Понятно, что сначала надо найти хоть какое-то материальное подспорье, чтобы элементарно не умереть с голоду. Таким подспорьем может стать пособие по безработице, оформить которое нужно в службе занятости по месту жительства.

Но здесь тут же возникает дилемма: либо человек, желающий встать на учет в службу занятости в качестве безработного, намерен выполнять все правила, оговоренные законодательством, либо он хочет всего лишь получать пособие и, как говорится, жить в свое удовольствие. Так вот, последний вариант не пройдет. Чтобы иметь пособие и сохранить статус безработного, человек должен вести себя самым образцовым образом, а именно, выполнять все требования службы занятости. Иначе первое же нарушение приведет к тому, что гражданина автоматически снимут с учета в службе занятости, предоставив ему самому заниматься трудоустройством, и, как следствие, лишат пособия.

Какие же требования обязан выполнять безработный? Главное из них: считать инспектора службы занятости своим непосредственным начальником и подчиняться его указаниям. Например, приходить в службу занятости, когда инспектор этого потребует.

Но практика показывает крайнюю недисциплинированность граждан. Их неявка на прием к инспектору службы в назначенный срок является самым распространенным нарушением.

Если сделать более детальную статистику, то окажется, что данный грех разгильдяйства больше всего присущ молодым людям. Это, впрочем, понятно: многие только начинают свою трудовую карьеру, не знакомы с особенностями трудовой дисциплины, им еще не довелось понюхать «пороха» на рабочих местах. Кроме того, они не знают, как трудно достаются деньги. И вместе с тем 850 рублей, которые положено платить в качестве пособия по безработице данной категории безработных, кажутся им ничтожной суммой. Молодежь еще не понимает, что это – все же лучше, чем вообще ничего.

Еще одна распространенная ошибка многих безработных в том, что они приходят в службу занятости почти исключительно для того, чтобы оформить пособие или/и сохранить трудовой стаж. Хотя там они могут обучиться новой профессии, которая, возможно, станет для них более подходящей, чем прежняя. Немаловажно, что получить основы ремесла можно абсолютно бесплатно. А это в наше «материальное» время, когда за все и про все берут плату, весьма ценное обстоятельство. И упускать его попросту глупо.

Кстати, эту мысль молодым безработным постоянно внушают их родители. Люди опытные, они прекрасно знают, что дополнительные навыки в жизни всегда пригодятся. Именно родители подчас приводят своих великовозрастных отпрысков, которые закончили вуз или колледж, но так и не смогли устроиться работать по специальности, в службу занятости.

Но когда молодым девушкам предлагают пройти переобучение, скажем, на медсестру, большинство принимает это в штыки. Им хочется иметь «непыльную» профессию.

В последнее время в службы занятости участились обращение по поводу обучения… профессии предпринимателя. Соискателям, которые даже не догадываются о том, что такой профессии не существует, это занятие кажется самым подходящим. Оно предполагает наличие и солидного статуса, и денег. О том, что для получения этих благ придется трудиться денно и нощно, молодые люди не задумываются, полагая, что все должно прийти само собой, словно по волшебству. Ведь на организацию собственного дела можно получить до 300 тысяч рублей! Ясно, что эти деньги кажутся потенциальным предпринимателям настоящим богатством.

Однако молодежь не учитывает, что эти деньги не дают кому попало. Прежде всего надо доказать серьезность своих намерений. Для этого составляется бизнес-план. Его должна будет одобрить специальная комиссия. Она же уточнит и сумму господдержки, которая, по ее мнению, поможет будущему бизнесмену начать «раскрутку» своего дела. Так что 300 тысяч рублей можно и не получить.

Комиссия будет также оценивать намерения соискателя в плане создания новых рабочих мест. Если это входит в его планы, не исключено, что материальная помощь со стороны государства будет оказана в более солидном размере. Но если человек хочет открыть, скажем, массажный салон в свое квартире, то ему вряд ли стоит рассчитывать на денежную поддержку.

Поэтому прежде чем говорить « я хочу быть предпринимателем», следует оценить свои силы. И – знания. В этом тоже посодействует служба занятости. И хотя в обязанности ее специалисты не входит бесплатное консультирование и оказание помощи в вопросе организации собственного дела, здесь владеют полной информацией о том, куда именно надо обращаться. Так, в каждом городе есть фонды развития малого бизнеса, школы бизнеса, бизнес-инкубаторы. Службы занятости адресуют соискателей именно туда.

Но вернемся к образцовому безработному. Он-то никогда не пропустит день явки в службу занятости. Если только не захворает. В этом случае он придет на прием к инспектору с листком нетрудоспособности в руках.

А не образцовый безработный, даже заболев, не потрудится взять больничный. Его аргумент может быть, например, таким: мол, у меня нет работы, а, значит, не полагается и медицинский полис. Данный довод легко разбить вдребезги. Потому, что медполис вправе оформить каждый гражданин РФ, в том числе и не имеющий работы.

Отметим, что только болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности, принимается инспектором службы занятости в качестве уважительной причины неявки.

Если же безработного, например, вызвали в суд в качестве свидетеля, или у него дома прорвало канализационную трубу, это не будет считаться смягчающими обстоятельствами и может быть воспринято как отговорка. Хотя бы потому, что в службу занятости надо прийти в определенный день. При этом время обычно не уточняется. Судебное заседание, как правило, не продолжается целый день, да и протечка трубы устраняется максимум за несколько часов.

Отсюда вывод: образцовый безработный – это честный безработный. И опыт служб занятости показывает, что такие люди недолго остаются в данном статусе, быстро превращаясь в образцовых работников.

Пишет
Татьяна Владимировна