Объявления о работе - где они размещаются



Свои вакансии работодатели размещают на специализированных досках бесплатных объявлений, в кадровой печати, но чаще всего на сайтах по трудоустройству. Такая практика становится все более популярной и с каждым годом набирает обороты.

Доски объявлений представляют собой справочно-информационные сайты в интернете, на которых сосредоточены объявления. Существуют доски объявлений узкой направленности, где размещаются исключительно резюме и вакансии, а есть широкопрофильные, где предусмотрены рубрики для размещения объявлений о работе. "Вывесить" вакансию в разделе «Работа» бесплатно может любой работодатель, и для этого не нужна предварительная регистрация, как это принято на рекрутинговых порталах. Но доски объявлений не привлекают крупных специалистов из области, например, менеджмента, финансов, маркетинга, аналитики, IT. Здесь публикуют предложения соискатели на работу водителя, няни, домработницы, гувернантки и прочих подобных профессий среднего и низшего звена.

Издания по трудоустройству включают в себя не только печатные газеты и журналы, которые можно купить в любом магазине или взять бесплатно в метро. Существуют и их электронные варианты, широко представленные в интернете. В кадровой печати имеются разделы «Вакансии». Вот здесь уже вероятность встретить кандидата на должность финансового аналитика или маркетолога возрастает, но все равно не слишком велика.

И, наконец, объявления о работе публикуют всевозможные сайты по трудоустройству. На них работодатель может разместить любое количество вакансий своей компании. Но среди порталов есть такие, где размещение не стоит денег, а где-то публикация бесплатных вакансий ограничена. Спектр услуг сайтов по поиску работы довольно широк, доступны различные виды продвижения вакансий, работа с Личным кабинетом и прочие полезные варианты. Но опять же, не все возможности доступны работодателю бесплатно, чаще всего самые перспективные, при помощи которых привлечь кандидата становится проще и быстрее, стоят денег. Тем не менее, вероятность найти специалиста высшего звена с их помощью остается самой высокой. Связано это с тем, что в последнее время соискатели предпочитают организовывать поиск работы через интернет.

Все варианты размещения вакансий удобны по-своему, и каждый работодатель решает сам, каким же ему воспользоваться. Главное - учитывать специфику источника.

Пишет
Алексей
Комментарии
  05 янв. 2011 21:07
Сейчас достаточно большое количество сайтов, где можно разместить объявление о вакансии. Причем в последнее время бесплатных сайтов становится все больше и больше. Типичный пример lookingforjob ru
  07 апр. 2011 15:06
-
  09 мая 2011 22:15
В Москве есть сайт , где рубрика "вакансии" и много предложений напрямую от работодателей. можно просматривать сайт и сразу звонить по контактным телефонам и пойти на собеседование.Так что если и нужна работа-смотрите www.express-renta.com
  27 июня 2012 15:59
Предложения о работе можно найти в социальных сетях, это на сегодня очень востребовано vk com
Есть еще ряд профессиональных сообществ, которые сориентированы по отраслям