10 фатальных ошибок на собеседовании
Вы знаете, что 70% из всех проваливших собеседование при устройстве на работу, могли бы ее получить? В чем же дело? А дело в 10 фатальных ошибках, которые они допустили. Впрочем, пора о них узнать.1. Внешний вид
Не совмещайте собеседование с походом по магазинам. Вряд ли работодателю понравится ваш внешний вид в трико, шортах, майке, кедах и т.д., да еще и с авоськами в руках.
Если вы принадлежите к какой-либо субкультуре (панк, байкер, гот и прочее), то одежду данной группы на собеседование лучше не надевать.
2.Прийти с родственниками
Еще одна из ошибок - приход соискателя с группой поддержки.
Представьте мысли работодателя при виде этой делегации. Самые приличные: кандидат не самостоятельный и боится ответственности.
3.Опоздание
Точность-вежливость королей. Прийти вовремя - это отличный деловой тон и хорошая репутация.
Если вы все-таки опоздали, то не мямлите ничего в оправдание- это усугубит вашу ситуацию. Просто извинитесь и все.
4. Работающий телефон
Ничего так не выводит из себя интервьюера, как зазвонивший телефон. А если вы еще и ответили на звонок или отправили смс, то не удивляйтесь, что вами не заинтересовались.
5. Критика бывших работодателей
Вы же не относитесь к тем людям, которые думают, что ругая бывших работодателей, вы проявляете симпатию к будущим? А если вы иногда грешите этим, то знайте: результат будет обратным.
Вас начнут опасаться, как скандального работника, который впоследствии также будет отзываться об их фирме.
На вопрос: « Почему ушли?», отвечайте стандартно: далеко от дома, захотел попробовать что-то новое, не было карьерного роста и т.д.
6. Ложь
Хорошее впечатление произвести надо, даже необходимо. Но если для этого вы станете преувеличивать свои заслуги в области образования, знаний, опыта, то готовьтесь к разоблачению.
Для работодателя не составит труда задать вам 2-3 вопроса, чтобы отличить правду от вымысла.
7. Не задавать вопросов
Руководство любой компании хочет, чтобы у них работали профессиональные и компетентные сотрудники. Если во время собеседования вы не задали ни одного вопроса о работе, зарплате, условиях труда, то это вызовет недоумение.
8.Говорливость
В данной ситуации, наоборот, говорите только вы. Да ладно, если по делу. Вы успеваете рассказать всю свою жизнь, высказать мнение о политике, спорте, морали и т.д.
Не болтайте лишнего!
9. Блеф.
Не стоит на собеседовании ненавязчиво упоминать о том, что у вас уже есть куча выгодных предложений.
Таким способом, вы не поднимите себе цену, а лишь вызовите ироническую улыбку.
10. Отказ заполнять анкету
Непонятна мотивация соискателя, когда он отказывается заполнять анкету, тем не менее, 6% поступают именно так.
В итоге, по мнению работодателя: если сейчас вы от анкеты отказались, то в дальнейшем будете саботировать его требования по работе.
Ну, вот и все. Вам осталось только не совершать этих ошибок и все у вас получится.
Если вам помогли наши советы, или вы что-то можете добавить, оставьте свой комментарий. Нам важно ваше мнение!
Пишет