Офисная любовь

Любовь! Красивое чувство, возникающее порой на пустом месте. Чувство делающее нашу жизнь интереснее и прекраснее. Чувство которое может возникнуть при любых обстоятельствах и в любом месте. Любовь... Трудно дать понятие этому чувству. Для одних это симпатия к противоположному полу, с желанием иметь физический контакт. Для других это общение на духовном уровне. Но что бы то ни было, каждому когда- то придется испытать это чувство. Возникает оно, как правило, в том социуме, в котором мы проводим основную часть своей жизни. Сейчас мы коснемся работы.
Жизненные реалии таковы, что всем нам или лучше сказать большинству приходиться работать, чтобы реализовывать свои потребности и выполнять запросы тех, кого мы «приручили». На работе мы проводим почти 1/3 часть своей жизни, начиная с выпускного бала и до пенсии. 1/3 жизни мы спим и 1/3 жизни нам необходимо приготовиться к работе, добраться до работы, вернуться с нее и приготовиться ко сну, чтобы быть готовым к работе. Поэтому не удивительно, что между мужчиной и женщиной трудящимися в одном коллективе возникает так называемая «офисная любовь». Здесь мы видим кто чего стоит, слышим от коллег кто чего стоит. Правда порой это непроверенные слухи и сплетни, но все же наше мироощущение формируется здесь. При пропорциональном распределении мужчин и женщин в коллективе компании практически отсутствует конкуренция, если все одинаково красивы и имеют одинаковые социальные статусы (не состоят в браке). При изменении данных критериев, начинается естественный отбор. Выбираются в партнеры и проявляются знаки внимания в первую очередь к привлекательным, состоятельным и имеющим определенный статус в компании коллегам. И вот после этого самого естественного отбора, после распределения коллег по работе по парам, или появлению хотя бы одной пары - начинается «офисная любовь» (далее ОФЛ). Можно пропустить все периоды возникновения ОФЛ – ухаживания, сомнения, прятки от коллег и перейти сразу к плюсам и минусам.
Итак, плюсы:
1. Почти всю жизнь вы будете вместе, вы будете опорой друг другу (пока трудитесь в одной компании).
2. Не будет поводов для ревности, ибо все вокруг знают, кто кому принадлежит и покушаться на чужое опасно.
3. Есть возможность заняться экстремальным сексом прямо на работе. Мечта многих!!!
4. По-моему все!

Теперь минусы:
1. Ежедневное пребывание рядом с друг другом, не даст тех ощущений, когда люди расстаются даже на час и чувствуют, что не могут друг без друга.
2. При различных социальных положениях в компании могут возникнуть конфликты подчиненности, перерастающие в семейные ссоры.
3. Все сотрудники компании обретут нескончаемый источник для сплетен – вашу совместную жизнь.
4. При наличии у одного из влюбленных признаков ревности, возможны скандалы с коллегами, в следствии чего снижение нормального климата отношений между коллегами в компании.
5. Быстрое привыкание к друг другу способствует атрофированию самого чувства и той изюминки неожиданности чего-то волшебного, что присуще любви.

Итак мои дорогие, теперь право выбора за вами. Стоит ли создавать семью на основе любви воспылавшей в минутные перерывы на работе, когда мы отвлеклись от исполнения своих трудовых обязанностей.

P.S. Что же касается ОФЛ в которой состоят люди уже женатые и замужние, то их страхом и риском может быть болтливость коллег и высокая мораль руководства, не терпящая разврата в своем хоть и маленьком, но государстве.
Пишет
Анонимайзер
Анонимайзер