Как дать понять коллеге, что она сильно тебя подвела?
Спрашивает
23 июля 2016
Как, не теряя собственного достоинства, дать понять коллеге, что она очень сильно тебя подвела.
Есть у нас такой работник, от которого зависят определенные материальные возмещения. Она ведет себя просто по-свински. Ты вынуждена обращаться к ней за получением документов на материальное возмещение медицинских расходов, а она сделает все, чтобы максимально затянуть их выдачу - вплоть до того, что просто пообещает все сделать сегодня, а потом несколько дней не берет трубку телефона, или устраивает себе какой-нибудь выезд, чтобы не находится на рабочем месте. Все записи к врачам летят к черту. Потом она просто мило прощебечет, что она не успела и у нее было много работы, или еще что-нибудь.. Ее непосредственное начальство на нее воздействовать не может, видимо рыльце в пушку.. Как "народными" средствами призвать такую стерву к ответу, или хотя бы дать дать ей почувствовать себя в такой же шкуре?
Есть у нас такой работник, от которого зависят определенные материальные возмещения. Она ведет себя просто по-свински. Ты вынуждена обращаться к ней за получением документов на материальное возмещение медицинских расходов, а она сделает все, чтобы максимально затянуть их выдачу - вплоть до того, что просто пообещает все сделать сегодня, а потом несколько дней не берет трубку телефона, или устраивает себе какой-нибудь выезд, чтобы не находится на рабочем месте. Все записи к врачам летят к черту. Потом она просто мило прощебечет, что она не успела и у нее было много работы, или еще что-нибудь.. Ее непосредственное начальство на нее воздействовать не может, видимо рыльце в пушку.. Как "народными" средствами призвать такую стерву к ответу, или хотя бы дать дать ей почувствовать себя в такой же шкуре?