Могу ли я по достижению 1.5 лет ребенку выйти на работу и взять отпуск за два года?

Спрашивает 20 сен 2011
Родила ребенка в 2010, за 2010 отпуск не отгуляла, компенсаций не получала. Когда ребенку исполнится 1,5 года смогу ли я выйти на работу и тут же взять отпуска за 2010 и 2011 года? А потом уже, отгуляв отпуска, выйти на работу окончательно.
Получить новые ответы
Ответы
насколько я знаю,сейчас по закону отпуск не накапливается.

Т.е. при выходе на работу вы можете попробовать получить все компенсации, снова получать зарплату, но отпуск у вас будет начисляться уже за новый календарный год (тут в 2011 году осталось всего 3 месяца).

А еще можно уточнить в отделе кадров.
  20 сен 2011 20:07
Право на отпуск не ограничено никаким сроком.

Но в стаж, дающий право на отпуск, включается отпуск по беременности и родам. Период отпуска по уходу не включается (если, конечно, работали неполный рабочий день с сохранением пособия- включится).

А так имеете право взять хвосты за предыдущие года (обычно полные года с даты приёма), и полный за текущий. При увольнении производится расчёт, если не отгуляли- компенсация за все отпуска (как и ранее), если перегуляли, а уволили не по сокращению, за лишние дни придётся вернуть.
  21 сен 2011 05:13