Как быть с начальником-самодуром?

Спрашивает 20 нояб. 2008
У нашего начальника нервы не в порядке! То он обзовёт, то крикнет матом. Это уже надоело, а я ничего не могу сказать в ответ и с этим согласиться не могу, потому что не хватает нервов, ведь уже три года терплю!

Кому можно сказать, чтобы проверили начальника насчёт допуска к управлению людьми? Он несёт всякий бред, а мы только киваем от безысходности, но это не должно так больше продолжаться.

Если сказать ему об этом, он сразу или уволит за оскорбление, или лишит премии навсегда.

Но я ведь не домой к нему пришёл зарабатывать деньги, а на предприятие, и ничего плохого я не делаю. Да еще за это нужно налоги платить(за то, что начальник как с собакой обращается).

Что с этим делать? Отнеситесь, пожалуйста, к этому серьёзно, отвечая на вопрос! Спасибо!
Получить новые ответы
Ответы
А ВАС эта работа держит каким то образом? нахамите ему в ответ и пошлите......,а если серьёзно, напишите коллективную жалобу, вдруг поможет. УДАЧИ
  20 нояб. 2008 18:41
Изменить вы его не сможете? - Нет. Уволиться хотите? - Нет. Выход один. Принять его таким, какой он есть. У меня была такая начальница. Я тоже очень страдала. Пока в одной умной книжке по маркетингу не прочитала: "Входя в кабинет к начальнику-самодуру, представьте, что он только что громко пукнул, сам испугался и поэтому на вас орет." Вы не поверите, после этого я заходила в кабинет только с улыбкой, еле сдерживая смех. А моя начальница перестала на меня орать. Мало того, когда я увольнялась, она закатила мне истерику, что с моим уходом весь комбинат встанет и я - предательница. Так что в вашей ситуации поможет только юмор.
  20 нояб. 2008 19:04
вот Вы сказали, что боитесь сказать прямо в лицо, а то уволит. Но может как раз это и нужно сделать. Только не накричать в ответ, а спокойно, но настойчиво изложить все свои претензии. Это конечно смелый совет, но вдруг как раз это и подействует, он такого не ожидает, и это явно произведет шок. Вот какая реакция будет , это сложно сказать, но тем не менее есть шанс, что он неожиданно прислушается. ОДна моя знакомая (психолог) рассказывала как-то случай, что она приходила на какое-то предприятие, где сотрудники были недовольны работой руководителя, его отношением к ним. Я так поняла, что она психолог. исследование проводила. В общем она потом пошла поговорить с этим руководителем. И сначала ничего не удавалось, та ей рта не давала раскрыть, кричала, обвиняла своих сотрудников во всех смертных грехах, так что той только оставалось периодически воскликать "Да вы что, разве они так делают?" В итоге потом она выговорилась, и уже моя знакомая изложила ей все спокойно, когда та уже была в состоянии воспринимать информацию здраво. И это подействовало. Я коряво немного рассказываю, плохо помню эту историю, но вот суть такая, что к человеку в конфликте сначала надо сделать так называемую подстройку, показать, что соглашаешься с ним и понимаешь, а потом спокойно излагать свою точку зрения. Успехов! В любом случае терпеть нельзя. Даже в наше нелегкое время. Ведь психику нам никто не восстановит.
  20 нояб. 2008 19:53
Главное это не нервничать, никогда ни с кем не обсуждайте IQ отсутствующих людей. Если этот человек стал начальником, то имело на то смысл, если он плохой начальник, то имеет смысл начать искать себе другую работу, с плохим начальником далеко вы не уедите. Если вам что-то не нравиться, что идет по работе, то высказывайте это спокойным тоном, или лучше в бумажном виде. Если вас обижают, то спокойно простите, что бы этого не делали.

А вообще все зависит от вашей возможности найти другую работу, если вы сможете это сделать, то будьте спокойны и рассудительны, занимайтесь своим делом на благо компании, а не начальника, если он нервный это его проблемы, может проблемы в компании, он хочет выкинуть гнев на других, а сам он делает большую пользу, которую вы просто не видите. Если не можете найти другую работу, то тогда да, придётся унижаться, сочувствую вам, если вы довели себя до такого состояния.

P.S. Если будете увольняться, напишите что из-за разногласия с начальником.
  20 нояб. 2008 21:51
А собственно ничего вы с ним сделать и не сможете.
Он же не дитя малое и вряд ли уже исправится.
Тут два варианта - новое место работы (или отдела) для Вас, либо, если устраивает все остальное, то не обращать на его "выкиндосы" внимание, что не каждый, конечно, может сделать - это трудное занятие.
  22 нояб. 2008 20:16
У любого начальства всё схвачено везде, есть тылы, нужные люди, которые его поддержат... не слышала ни разу, чтоб работники куда-то обращались на предмет проверки начальника "на счёт допуска управления людьми"... Если он дорвался до власти, то либо его подсидит более успешный, либо сам уйдёт, когда выгода закончится... Либо терпеть, либо искать другое место, имхо, что тут ещё делать... Успокоительное кстати хорошо использовать в такой ситуации, по опыту знаю, что когда нервы спокойны - ситуация видится яснее. Вот есть тенотен, хорошее средство, дневного действия, безрецептурное лёгкое и действенное, сама пила, мозги прочищает.
Да вот кстати по блогам ходит забавный ролиг rutube ru на эту тему, начальник там отвязный, не дай б-г кому такого)
  08 марта 2010 17:54