Как грамотно подойти к начальнику с просьбой о повышении з,п.?

Спрашивает 17 сент. 2014
Всегда стесняюсь попросить денежные средства у начальника, например обещанную премию,но в день з.п. почему-то уже забывается что обещали. и т.п....
Получить новые ответы
Ответы
Забудьте о стеснительности, поверьте в свои силы и в успех.

Подготовьте весомые аргументы, выберите подходящий момент. Разговор должен быть не на "бегу", разговор спокойный и уважительный. Начать можно с прямого вопроса о том, считает ли Ваш начальник , что Ваша трудовая деятельность, объем выполняемой работы заслуживает поощрения. В зависимости от искренности его ответа и надо действовать в дальнейшем: или прекращать разговор, или постараться убедить его в Вашей правоте, или согласиться с ним.

И еще, постарайтесь учесть психологические особенности характера Вашего начальника. Наверняка, Вы их уже приметили.
  17 сент. 2014 14:03
★★★★★★★★★★
Подобные вопросы не раз задавались.

Как попросить у шефа прибавку - http://www.moscow-faq.ru/artic...

Как грамотно просить повышение? - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Как просить прибавки к зарплате - http://www.moscow-faq.ru/artic...

Как просить увеличения зарплаты? - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Как просить о босса повышении зарплаты? Даже в кризисные времена! - http://www.moscow-faq.ru/artic...
  17 сент. 2014 14:24
★★★★★★★★★★
Как грамотно подойти к начальнику с просьбой о повышении з, п.?

Ну во-первых, если Вы очень сильно всегда стесняетесь, то с таким подходом лучше и не начинать разговор о повышении заработной платы. Провал будет обеспечен. Руководители хорошие психологи (в большинстве своем) - если видят неуверенность и стеснительность в глазах собеседника они будут ссылаться на разные причины и откажут в этом повышении. Вы должны морально подготовиться к такому разговору (можно даже написать на бумажке все важные моменты, на основании которых, Вы хотели бы получить повышение, даже просто напомнить о том, что когда то было обещано, но не выполнено со стороны руководителя). Мало того, что Вы морально подготовитесь, выберите момент, когда руководитель будет в "хорошем" настроении. Не ловите для такого разговора руководителя в коридоре, лучше разговаривать на его территории, т.е. в кабинете руководителя.

Помните, что этот разговор не конец всей жизни, а получение какого-то жизненного опыта. Существует масса возможностей добиться желаемого, главное спокойствие и уверенность не должны покидать Вас.
  17 сент. 2014 14:25
★★★★★★★★★★