Каковы шансы найти работу на сайтах вакансий?

Спрашивает 04 февр. 2009
Принято считать, что хорошую работу больше шансов найти по знакомству, или протекции.
А каковы шансы найти достойную работу на сайтах вакансий, где соискатери размещают свои резюме?
Получить новые ответы
Ответы
Увы,уважаемая Alina,сужу по личному опыту,
пришлось столкнуться с подобной проблемой,когда искала работу по специальности.
Размещала свое резюме везде,где только можно.Ни одного ответа не получила!

Однако убедилась,что работодатели охотнее просматривают печатные издания
для поиска сотрудников!Размещайте объявления о поиске работы в газетах.
Ну а самое лучшее все же "по знакомству, или протекции".
Удачи!
  04 февр. 2009 13:34
Комментарии
  08 февр. 2009 14:48
Надо не объявления размещать, а искать ту должность на которой хотите работать, идти туда и устраиваться.
Шансы велики при грамотном составлении резюме
Отлично работает hh.ru, и далее по ниспадающей общие сайты и хорошо специализированные (например, для транспортных работников, для журналистов)
Узко-профильных специалистов принято искать через соц.сеть "Мой круг" яндекса
Удачи!
  04 февр. 2009 13:41
Я всегда искала работу через интернет- сама размещала резюме и рассылала свое по вакансиям. Шансы очень высоки- главное правильно себя преподнести. Ну и от опыта работы зависит.
  04 февр. 2009 15:57
Ответ удален!
  08 февр. 2009 12:04
Комментарии
  08 февр. 2009 13:27
на лохов
В течение последних 10 лет искала работу только через интернет. И все самые успешные вакансии были именно здесь.
Лучший сайт для специалистов www.hh.ru
  08 февр. 2009 14:43
Все зависит от Ваших запросов. По собственному опыту знаю - практически никаких. В основном предлагают работу "сетевика".
  09 февр. 2009 11:56
Интернет вообще хорошая штука!))Кстати часто на сайтах работы бывают статьи как удачно пройти собеседование, как преподнести себя, почитайте, гарантирую, пригодятся!))
  09 февр. 2009 14:13
Ради интереса читайте здесь http://www.moscow-faq.ru/artic.... Мне кажется, чтобы получить работу необходима личная встреча с работодателем. Написать в резюме можно все что угодно, вряд ли занятой человек будет сидеть и читать все резюме, которые ему присылают. Ему проще просто поговорить с человеком и все увидеть и узнать, что нужно.
  17 февр. 2009 09:57
мне кажется, что лучше все таки позвонить или обить порог, чем рассылать резюме, исходя из личного опыта могу предположить, что отсылаемые мной резюме просто не просматривали. работодатели уже подобрали сотрудников, а объявление провисает, потому что проплачено заранее на опред срок. и если на хэд хантер вам возможно пришлют вежливый отказ в стиле - уважаемый молоко отсос, мы не готовы принять вас на работу, то в штате мне ни ответили ни разу из всех 30 раз, что я посылал резюме
  20 февр. 2009 23:15
да, это реально и я могу подтвердить это своим собственным опытом.
но для этого нужно соблюдать следующие условия:
1. составить правильное и привлекательное резюме
2. искать самому по новым вакансиям
3. искать вакансии в интересующих компаниях (они пишут об этом на своих сайтах или на сайтах по поиску работы на своих страничках)
4. писать сопроводительные письма
5. адекватно оценивать свой уровень профессионализма

Вроде бы все банально, но не все выполняют эти условия и в итоге ничего не получают.
  07 апр. 2009 17:09
Нормальную работу в Интернете найти вполне реально. Самое главное при поиске не попасться на удочку разнообразных мошенников, обещающих золотые горы.
  01 июня 2009 01:29
Советую вам посетить сайты jobinweb ru, irr.ru.
Причем, сайт irr.ru является электронной версией газеты "Из рук в руки". Но все же желательно разместить мини-резюме в печатном издании параллельно с интернет-сайтами.
Эти шансы ничтожно малы. Сейчас любой такой сайт забит вакансиями от кадровых агентств. Так что когда вы позвоните по указанному телефонному номеру, то в лучшем случае попадете на недовольную и торопливую девушку, которая начнет вам объяснять, куда нужно подойти и сколько нужно заплатить за "ИНФОРМАЦИОННЫЕ" услуги, которые, эти самые услуги, не дают вам никакой гарантии трудоустройства. Зато гарантируют вам потерю от 100 до 700 рублей, в зависимости от наглости кадрового агентства.
  05 февр. 2011 23:41