Меня сократили на работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х л?

Спрашивает 06 окт. 2009
Помогите, пожалуйста! Меня сократили на работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, воспитываю ребенка одна, отец алименты не выплачивает. Что делать?
Получить новые ответы
Ответы
Если Вы не мать-одиночка, то предприятие имеет право Вас сократить. Но перед сокращением Вашей должности, Вам должны были предложить другие возможные варианты трудоустройства в Вашей же конторе: пусть на другой должности, на другом участке, с другим окладом. Это раз. А два - это если Вы мать-одиночка (если в Свидетельстве о рождении ребенка в строке "Отец" стоит прочерк), Вас сократить не имеют права до достижения ребенком возраста 14 лет. По этому вопросы нужно внимательно почитать Трудовой кодекс РФ (см.www roskodeks ru). Если Ваш муж (отец ребенка) не платит алименты, то нужно обязательно обращаться в суд. Взыскать алименты можно только в судебном порядке. Решение суда будет в Вашу пользу и судебные приставы позаботятся о том, чтобы найти Вашего мужа и заставить его выплачивать алименты, вплоть до принудительных работ. А что касается НОВОЙ РАБОТЫ, то сейчас в кризисный период, беритесь за любую посильную Вам работу, если положение настолько критическое. Поищите работу рядом с домом, устройтесь на работу нянечкой в дет.сад - у Вас и проблем тогда не будет с устройством ребенка в сад. И т.д. Вот так.
  06 окт. 2009 09:29
Если Вас сократили без уведомления за 2 мес., то с работодателем можно "пободаться" .Суды охотно рассматривают такие дела и в случае несоблюдения правил процедуры увольнения по сокращению восстанавливают сотрудника и обязывают работодателя оплатить дни вынужденного прогула работника.
Напишите в трудовую инспекцию г. Москвы письмо (заказное с увдомлением) - заявление (на имя руководителя), в котором изложите всё, что с Вами произошло. В заключение напишите такие слова:"Прошу проверить вышеизложенные факты, виновных лиц привлечь к ответственности согласно действующему законодательству, а также восстановить меня на работе с такго-то числа". Руководитель Государственной инспекции труда города Москвы – Захаров Николай Иванович. Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3. Телефон: 343-96-06.(www dmpmos ru). Одновременно пишите заявление о восстановлении на работе (если, конечно, хотите восстановиться и работать) в районный суд (не в мировой! суд, и помните, что срок исковой давности о восстановлении на рабте 1 месяц!!!). Помните также, что решение суда подлежит исполнению даже в случае, если ответа из инспекции труда Вы ещё не получите.
  07 окт. 2009 04:32
Еще вариант: Заставьте мужа платить алименты. Обратитесь в суд.
  07 окт. 2009 12:15
Конечно, постараться найти работу. Далее, посмотрите мои статьи: http://www.moscow-faq.ru/artic... и http://www.moscow-faq.ru/artic..., если Вас сократили с нарушением изложенного в них порядка, обращайтесь в суд (не забудьте потребовать компенсацию морального вреда), прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
  12 окт. 2009 11:27