Проработав два месяца, моя подруга узнала, что официально она не оформлена.?

Спрашивает 28 мая 2011
Проработав два месяца, моя подруга узнала, что работодатель не оформил ее официально. Ко всему прочему подруга только что забеременела и собирается рожать. Что делать? Ведь работодатель потребовал принести справку о том, что она не беременна.
Получить новые ответы
Ответы
Странно. Что значит "официально не оформлена", а "узнала, проработав два месяца"?

Она что, два месяца проработала, не получая на руки свой экземпляр трудового договора? И зарплатной ведомости за два месяца ни разу в глаза не видела? Ведь даже если зарплата ей выдавалась "в конверте", свою подпись в денежной ведомости за получение какой-то символической суммы она должна была оставлять. Или получала зарплату по карточке? Но и в этом случае бухгалтерия не могла ей, "официально не оформленной", начислять зарплату и переводить деньги? Или она эти два месяца вообще ничего не получала и работала за "спасибо"?
Ну, тогда у меня нет слов...

Пусть идет в суд. По всякому, если она там работала и хоть что-то получало, это должно оставить финансовый и, скорее всего, документальный след в отчетности работодателя.
Перед этим пусть объяснит работодателю, что с ним сделает налоговая за уклонение от налогов - он ведь, как минимум, социальный налог за фактически работающего у него человека (34% между прочим) не платил. Кстати, беременность по закону не может служить препятствием для приема на работу. Да и какую справку у нее может требовать работодатель, если официально она у него не работает?

Извините, информации для более полного ответа не хватает. Ей бы к юристу или в трудовую инспекцию обратиться...
  28 мая 2011 13:19
Требование работодателя о справке - незаконно, это нарушение конституционных и трудовых прав гражданина.

Беременность не является законным основанием для отказа в оформлении трудовых отношений (в приеме на работу. в увольнении с работы). Работодатель открыто нарушает действующее законодательство РФ. Проверьте есть ли какие-либо доказательства того, что она работала у данного работодателя эти два месяца (приказы, показания свидетелей, докладные, акт, подписи на накладных и т.п.) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, уведомив заказным письмом с уведомлением о вручении работодателя.

Если работодатель не хочет проблем - он оформит Вашу подругу.
  28 мая 2011 13:49
Трудовой договор она не подписывала.

А точнее сказать, даже не видела его. Зарплату получала только по расходно-кассовому ордеру. Никаких ведомостей по зарплате. Главное наше волнение в том, что если ее так и не оформят согласно ТК, то в итоге моя подруга останется без оплаты больничного листа по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет мизерным.

Что делать в этой ситуации?
  28 мая 2011 13:58
Комментарии
  28 мая 2011 16:03
Марина, для обсуждений и уточнений в ответах есть такая функция, как комментарии. Писать для этого новый ответ, да еще на оплачиваемый (полезный) вопрос не стоит.
  28 мая 2011 16:12
Если она не подписывала трудовой договор, то с чего она вообще решила, что ее приняли на постоянную работу, а, например, не на испытательный срок или на временную работу на два месяца? А что было написано в расходно-кассовых ордерах, кроме суммы, ее не интересовало? Для выдачи денег по такому ордеру у бухгалтерии тоже должны быть основания, Вам не кажется? Как-то эти расходы на выплаты совершенно постороннему (официально) человеку работодатель же обосновывал, иначе его первая же финансовая или налоговая проверка "накроет"...
Похожие вопросы на сайте обсуждались.

"Что делать, если через семь месяцев работы узнал, что работодатель не оформил меня официально?"
http://www.moscow-faq.ru/all_q...

"Как защитить свои права? Работодатель не оформляет трудовую книжку? (Я добросовестно работал у предпринимателя два года. Обещали меня оформить по трудовой, так и не оформили. Уволили без пособия и не выплатили деньги за последний месяц. Два года стажа пропало. Как быть? Кому писать жалобу или заявление и что можно предпринять вообще в этой ситуации?"
http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Возможно, какая-та информация из ответов на эти вопросы вам тоже пригодится.
  28 мая 2011 15:09
-
  28 мая 2011 15:21
Комментарии
  28 мая 2011 16:05
Про сомнения в вопросе ничего нет. Вопрос вообще не об этом.