Как проверить сотрудника на внимательность?

Спрашивает 01 мар 2014
Лучше потенциального сотрудника.
Получить новые ответы
Ответы
Как проверить сотрудника на внимательность?

Для этого разработано немало тестов. Например: потенциальному сотруднику дается лист с напечатанным беспорядочным набором букв (цифр). Предлагается подчеркнуть несколько (три) определенных букв (цифр). Засекаете время. Проверяете результат. Количество ошибок и затрачиваемое время сравниваете с эталонным (можете со своим).

Просто и быстро. Для более точного определения можно провести несколько подобных тестов и, конечно, собеседование. Помните, ваша оценка - субъективна.
  01 мар 2014 11:31
Как проверить нанимаемого сотрудника, внимателен ли он?

Повесьте среди всевозможных дипломов и грамот, сертификатов и проч., которые характеризуют вашу компанию, чистый лист с к-либо вопиющей фразой, относящейся к той работе, на которую нанимают сотрудника. К примеру, " Человеку без чувства юмора на нашей работе ничего не светит").
А затем, под каким-либо предлогом выйдите из кабинета ненадолго. Вернувшись, как бы исподволь, задайте ему вопрос, связанный с той вопиющей фразой, которая висит на стене. Если человек стушуется или среагирует так, как будто он уже прочел об этом у вас на стене, то несомненно, этот человек весьма внимателен и наблюдателен.

Следовательно, подобный сотрудник будет удовлетворять вашим требованиям насчет имеющейся у него внимательности.
  10 апр 2014 14:49