Работа через кадровые агентства-насколько эффективно и в какие именно стоит обращаться?

Спрашивает 13 май 2008
Поиск работы через кадровые агентства
Получить новые ответы
Ответы
Все зависит от вас самих.Кадровые агентства это посредник,следовательно это испорченный телефон,они могут отмести ту вакансию,которая могла бы вам подойти.К их услугам стоит прибегать только если у вас нет под рукой интернета.
Определитесь с ферой деятельности и вперед.Практически на всех сайтах организаций есть раздел Вакансии.
Есть еще одна засада с КА. Если вы просто решили сменить работу, но продолжаете трудиться на старом месте,неровен час ваш нынешний работодатель может получить ваше резюме(угадайте с трех раз его реакцию?-))
  13 май 2008 04:29
Хочу сказать несколько слов о тех агентствах, которые являются рекрутинговым или "хэдхантеровскими" - именно они и представляют интерес для соискателя, ибо для него их услуги бесплатны.

Задача агентства состоит в том, чтобы подобрать персонал в точном соответствии с требованиями работодателя и пожеланиями (возможностями) соискателя. Перед тем, как представить кандидатов работодателю, менеджеры агентства проводят анализ вакансии, определяют потенциальных кандидатов. Процесс отбора (так называемый "хантинг") достаточно трудоемкий и включает в себя несколько стадий: изучение анкетных данных, проведение собеседований, профессиональное тестирование, проверка рекомендаций, объективный анализ информации.

Самостоятельно работодателю, во многих случаях, проделать такую работу достаточно сложно, так как сотрудники кадрового отдела (или департамента управления персоналом) загружены другой внутренней работой и не проводят мониторинг рынка труда.

Можно потратить много времени на самостоятельный подбор кандидатов, соответствующих только формальным требованиям, но не способных работать должным образом. Участие агентства в процессе подбора персонала и позволяет привести ожидания заказчика в соответствие с профессиональным уровнем соискателя.
  16 май 2008 05:24
Если кадровое агенство просит денег - посылайте это агенство куда подальше. Их оснавная задача не найти вам работу, а заставить вас как можно больше раз проплатить за их услуги.
Вот пример, мой друг искал работу. Ему продали информацию за 300 рублей. Он сходил по указанному адрес, там требовался сотрудник женского пола. Агенство бесплатно обменяло другу информацию. Друг сходил туда, выяснилось, что у него не достаточно опыта. Агенство снова поменяло информацию. На третьем месте дуругу сказали, что им уже пол года как не требуются новые сотрудники. Друг вернулся в агенство: "..Ну что ж, это, конечно, очень печально, однако мы обмениваем информацию только два раза и ни за что ответственности не несём. Так что, если хотите устроиться на работу, платите ещё 300 рублей"...
И таких агенств в нашей стране большинство, причём подавляющее...
  14 апр 2009 13:23