Как расположить людей к себе, если виновата?

Спрашивает 20 сент. 2014
Виновата сама. Совершила на работе оплошность. Как сделать так, чтоб потом люди не перестали поручать что-то ответственное? До этого момента все было нормально, выполняла все хорошо. Иногда делала небольшие ошибки, но именно после них работу такого плана больше не поручали.
Получить новые ответы
Ответы
Будем считать, что ваша вина не связана с порчей имущества или нанесением вреда здоровью коллег.

Если вы ошиблись, совершили оплошность, в результате которой не пострадали люди, ведите себя обычно. Казнить себя, добиваться прощения, унижаться, можно тогда, когда из-за вас серьезно пострадали люди, например, умерли.
Если коллеги и руководство решит, что вам в коллективе не место, они постараются избавиться от вас. Если вы представляете для работы какой-то интерес, или вас нельзя уволить по законодательству, то оставят.
Если вам пока не поручают серьезных дел, исполняйте те, что поручают. Со временем инцидент забудется, к тому же, заметив как добросовестно вы работаете, коллеги опять станут вам доверять.

Измените свое отношение к ситуации. Это не означает, что нужно все забыть и вести себя равнодушно. Просто помните, что дело уже сделано, вернуть время назад не получится. Мысль о том, что вы допустили оплошность не нарочно, а случайно, не желая никому проблем, должна согревать вас и придавать уверенности :-)
  20 сент. 2014 18:26
Как расположить людей к себе, если виновата?

Людям свойственно совершать ошибки,если у вас сговорчивый начальник можно поговорить с ним на эту тему постараться донести до него что вы не преследовали корыстных целей. Что касается коллектива то здесь нужно время что бы своими действиями доказать обратное. Но ни в коем случае ненужно поедать себя изнутри из за сделанной ошибки, помните всё бывает мы всего лишь люди и те кто вас (возможно)осуждает сейчас тоже не "ангел" и не раз спотыкался в этой жизни!!!

Как расположить людей к себе, если виновата?
  20 сент. 2014 20:55
Не стоит как-то специально пытаться расположить к себе после оплашности: такая суетливость всегда заметна и всегда неприятна. Все допускают оплошности, и через некоторое время всё забудется само собой. Люди перестанут поручать вам ответственную работу, если ваши оплошности будут выходить за рамки статистически нормального количества, что станет свидетельством либо профнепригодности, либо небрежного отношения к работе, либо умственной неполноценности.

  20 сент. 2014 22:53