Как сработаться с тяжелым человеком?

Спрашивает 15 мая 2014
Как наладить рабочие отношения с коллегой у которого тяжелый характер?
Получить новые ответы
Ответы
Для начала постараться понять причину или причины такого характера. Затем попробовать подобрать к нему "ключи".

В качестве их могут быть, например, четкое соблюдение должностных инструкций и делового общения, обещеинтересная тема для общения, общее хобби, неподдельный интерес к знаниям и опыту коллеги.

Главное, чтобы он понял, что к нему проявлен не праздный, а по настоящему заинтересованный интерес. Понятно, что с первого раза это может не получиться, но "камень вода точит"...
  15 мая 2014 13:49
Как сработаться с тяжелым человеком?

В детстве мы читали много книг, а с возрастом стали смотреть много фильмов, где некоторые герои являются только положительными или только отрицательными. В жизни все совсем не так. Ни один человек на земле не может быть на 100% хорошим и на 100% плохим. Поэтому и человека с тяжелым характером на 100% быть не должно. По крайней мере я таких людей не встречал.

Попробуйте узнать лично, а лучше у других знакомых, как на самом деле к Вам относится Ваш коллега. Если он тоже считает, что у Вас тяжелый характер, то поинтересуйтесь в чем конкретно это проявляется. Начните работу не с другого человека, а именно с себя. Постарайтесь прислушаться к мнению человека, с которым Вам трудно работать. Попробовать стоит, так как если Вы работаете с этим человеком постоянно, то потратьте месяц на то, чтобы найти общий язык.

Войдите в положение. Если Вам тяжело наладить отношения с коллегой, то поставьте себя на его место. Возможно у Вашего коллеги не сложилась личная, жизнь, серьезные проблемы со здоровьем и другие проблемы, о которых Вы в своей жизни даже не слышали. Если у человека есть проблемы, то он не хочет, чтобы у других в жизни все было хорошо, поэтому ведет себя так, чтобы хоть как-то навредить другому человеку. Лишь когда кому-то становится плохо человек на короткое время обретает душевное равновесие, понимая, что в эту минуту не только у них все плохо. Возможно Вы сможете чем-то помочь этому человеку. Например, наладьте его личную жизнь, подскажите хорошего врача, передайте его ребенку хорошую игрушку и т д. Если Вам хоть как-то удастся украсить жизнь несчастного, человека, то он Вас отблагодарит и Вам будет проще работать вместе.

Достаточно часто враги, узнав друг друга получше и оказав помощь, когда ее ждать было не от куда, потом становятся лучшими друзьями. Так что если хотите наладить отношения с тяжелым человеком, опстарайтесь понять его и проведите работу над собой.
  15 мая 2014 13:54
Работа - это не то место, где человек может вести себя естественно, показывать дурной характер и осложнять отношения в коллективе.

Если в личных, семейных отношениях еще допустимо проявлять себя во всей красе, да и то, все зависит от партнера - будет ли он терпеть, то на работе допускается только деловой стиль общения. Хотя это негласное правило, конечно, не соблюдается.
Выстраивать деловые отношения с коллегой, имеющим дурной характер, можно по-разному. Как один из способов - игнорирование его недовольств, неприятных реплик и взглядов. Изоляция от него, и, если получится, минимальный контакт.
Копирование поведения тяжелого человека. И так следует поступать только с ним, а с другими коллегами сохранять доброжелательные отношения.
Как правило, вечно недовольные или несговорчивые вампирят энергию сослуживцев. Портя настроение другим, тяжелые люди ЖИВУТ. Об этом всегда следует помнить.
Если попасть в коллектив интеллигентных воспитанных людей, проблем с "тяжелым" характером удастся избежать.

С тяжелым характером лучше сидеть дома или работать на себя, но не стремится в коллектив.

Как распознать энергетического вампира? - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Как уберечься от интернет-вампиризма? - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

С чем связана брезгливость человека? - http://www.moscow-faq.ru/all_q...
  18 мая 2014 17:47