Нужно ли указывать зарплату в резюме?

Спрашивает 09 дек. 2014
Нужно ли в резюме указывать желаемый размер зарплаты?
Получить новые ответы
Ответы
Желаемый размер зарплаты в резюме указывать необходимо.

Конечно же, сумма должна быть разумной.

Работодателю важно знать, насколько вы оцениваете свои профессиональные данные в денежном эквиваленте. Если сумма будет занижена, он подумает не о вашей личной скромности, а о том, что вы сомневаетесь в своей профессиональной состоятельности.

Соответственно, если сумма будет резко завышена, вас тоже неправильно поймут: или вы с трудом представляете, чем предстоит заниматься, или просто несерьёзный (неадекватный?!) человек.

Если вы в курсе того, сколько зарабатывают специалисты на должности, на которую вы претендуете, указывайте сумму, не превышающую эту цифру. О поднятии з/п можно поговорить с начальством уже зарекомендовав себя на работе.
Зависит от цели вашего резюме.

1. Если вы хотите получить побольше откликов работодателей, поговорить с ними, то это проще сделать, если уровень зп не будет указан.

Есть, например, такой подход к поиску работы: вы ищете работодателя и объясняете ему, чем вы будете ему полезны, почему ему надо вас нанять, какие проблемы вы решите, и еще будет круто, если вы объясните, сколько он на вас заработает.
А затем говорите - вы заработаете 10млн на мне, я хочу 3млн. из них.

Таким образом, работодатель не должен догадываться, зачем вас ему надо нанять, он увидит все плюсы, и захочет вас взять.
Так легче объяснить свою зп.

Почитайте книге "Не спешите посылать резюме", там про этот подход хорошо написано.

2. Если такой подход в вашем случае трудно применим
- ваша работа не влияет напрямую на прибыль,
- у вас мало опыта, и вы не можете гарантированно решить проблемы бизнеса,
- вы не хотите так делать, не хотите учиться этому,
то уровень зп лучше указывать, так вы отбросите тех работодателей, которые не готовы вам платить требуемую вам сумму.

3. Если вы ищете любую работу, лишь бы что-то делать, то тоже зп можно не указывать и соглашаться на то, что предложат.

Иногда можно даже указывать зп больше, чем вы хотите, а потом "сбрасывать" вашу цену. Это рынок тоже - рынок труда, на нем тоже можно торговаться.
  10 дек. 2014 05:27
Обязательно нужно.

И дам совет бывалого кадровика, видевшего массу резюме и собеседований. Принцип "указывай зарплату больше, меньше дадут - не обидно" ошибочен. Видела неоднократно, как резюме с "задранными" зарплатами летели в корзину никем не читанными.

Старайтесь указать зарплату по принципу "по Сеньке - шапка"