Важна ли внешность при устройстве на работу?

Спрашивает 01 мая 2008
Важна ли внешность при устройстве на работу?
Получить новые ответы
Ответы
Данная тема обсуждается на женском форуме Эгоистка, все кто хочет задать свой ввопрос или просто пообсуждаь данную ткматику, могут перейти по прямой ссылке!
www egoistka-club ru
Так же эта тема обсуждается на форуме "Устройство на работу"
Во прямая ссылка
www kuban ru
  30 мая 2008 08:18
Внешность важна не только при устройстве на работу. Всем, всегда и везде хочется иметь дело с приятными внешне, ухоженными и аккуратными людьми.
Но особое внимание внешности стоит уделить в процессе поиска новой работы. Поговорка "Встречают по одежке" актуальна во все времена.
Собеседование – это деловая встреча, значит действуют все законы делового этикета и дресс-кода. Костюм может быть как строгим деловым, так и более свободного стиля, но обязательно выглядящим опрятно и свежо.
Не забудьте про трио волосы-лицо-руки. Главное правило для прически – волосы должны быть чистыми и уложенными. Макияж - дневной с акцентом на губы или глаза. Маникюр - классический, лак нейтральных тонов.
  27 фев 2010 13:29
Внешний вид должен соответствовать вакансии, на которую претендует кандидат и компании в которой эта вакансия будет открыта. На руководящую должность подойдет деловой стиль, а вот программиста в костюме могут не взять, секретарь с дредами и проколотым носом в большинстве компаний будет смотреться дико, но в иностранном рекламном агентстве могут понять такую личность. В любом случае чистота, опрятность и стиль всегда пойдут на пользу кандидата.
  27 фев 2010 14:10
Кому как. Важна, но обычно,но не настолько, чтобы принять или отказать в приеме на работу только из-за внешности. Хотя, смотря какая работа и какой работодатель. Бывает и наоборот.
  27 фев 2010 14:44