Как защитить себя от увольнения?

Спрашивает 08 мая 2019
Я работаю электромонтером 3 разряда. Однако выполняю функции обычного консультанта, который принимает заявления у граждан на обслуживание счетчиков. Я не выезжаю на линии и не работаю с электричеством, т.к. у меня нет соответствующего образования. Работодатель обязал всех сотрудников ходить по домам граждан и снимать показания счетчиков. Я отказалась от этой работы. 1) У меня нет моего экземпляра договора на руках, чтоб я могла посмотреть свои обязанности. Мне его не отдали на руки. 2) Я считаю что имею права отказаться от выполнения работы, если считаю ее не соответствующей поим обязанностям, прописанным в договоре.
Руководитель грозит уволить за неисполнение. Как я могу себя защитить? Спасибо!
Получить новые ответы
Ответы
Отказаться можно от того, чего нет, а раз Вы не знаете свои должностные обязанности, то и отказаться не можете, и потом, если работодатель издал письменный приказ, а в трудовом договоре есть пункт о том, что работник обязан выполнять "прочие (другие) распоряжения работодателя", то требование работодателя подлежит исполнению.

То, что Вам не выдали второй экземпляр трудового договора - это нарушение трудового законодательства, запросите этот экземпляр у работодателя письменно и при получении проверьте наличие даты его подписания Вами (не позднее первого дня Вашего первого выхода на работу) и Вашей личной подписи.

Обращаться в случае продолжения трудового спора, в том числе и при отказе в предоставлении экземпляра трудового договора, в инспекцию по труду и прокуратуру
  09 мая 2019 07:24