Расчет отпускных.Как получить больше сумму отпускных?

Спрашивает 04 мая 2008
Расчет отпускных.От чего зависит сумма отпускных
Получить новые ответы
Ответы
Отпускные зависят от среднемесячной заработной платы. Среднемесячная плата вычисляется за 3 последних месяца. Плюс идут надбавки за выслугу лет, премиальные. Так же отпускные зависят от количества рабочих дней проведенных в отпуске.
  04 мая 2008 13:53
Комментарии
Вы серьезно про 3 месяца?
По своему опыту (пусть это и не совсем хорошо по отношению к работодателю) знаю, что можно ЗАМЕТНО увеличить сумму отпускных, "подогнав" непостоянную часть своего дохода ко времени перед отпуском. Конечно, если таковой вообще предполагается. У меня был период занятий коллекторской деятельностью, когда процентов 50 всех доходов были в зависимости от резльтатов. Не торопясь запрашивать их с работодателя, я получал соответствующее начислеие месяца за два до отпуска. Итог - треть этих выплат приходила ко мне ещё раз.
  07 авг 2008 17:56
Самое большое количество отпускных можно получить, если уйти в отпуск в последний день месяца - таким образом у вас будет зарплата за все рабочие дни (за исключением последнего дня) и отпускные за будущий период - а в сумме это составит зарплату за 2 месяца. Учитывая, что отпускные оплачиваются по количеству календарных дней еще лучше, если первый день отпуска придется на выходной день (лучше субботу при пятидневной работе - оплатятся и суббота, и воскресенье). Но у этой схемы есть один недостаток - потом придется долго ждать, пока восстановится средний уровень выплат за месяц, опять же, учитывая что премия выплачивается на предприятиях, как правило, на месяц позже. Поэтому выгоднее брать не полный отпуск, а его часть - выплаты составят примерно 1,5 зарплаты и будут меньше потери в следующем после отпуска месяце.
  03 июн 2010 21:23
Прямо раздражают ответы, бред какой-то.
Максимальные отпускные близкие по сумме к окладу получаются, если Вы работаете более года и не были в отпуске , не брали дней за свой счет, т.к. учитывается ср.зар.плата за 12 мес. (сюда не войдут больничные ,некоторые виды премирования и т.п.)
Если Вы отработали 6 мес. с з/п 10000, то расчет делается среднегодовой, т.е сумма полученного за 6 мес.будет делиться, все равно , на 12 месяцев (грубо 60000/12),( за минусом налогов). Это упрощенное объяснение, т.к. учитывается вообще-то среднедневная з/пл за год.