С чего надо начать поиск хорошей работы?

Спрашивает 06 дек. 2008
С чего надо начать поиск хорошей работы?
Получить новые ответы
Теги
Ответы
Поиск хорошей работы надо начать с рассылки в места ее "обитания" резюме. То есть краткой самохарактеристики профессиональных качеств. Особенности его составления, увы, известны не многим, хотя о требованиях наслышаны все.

Марина ЛЕДЕНЦ
Возраст: 25 лет
Семейное положение: не замужем
Место жительство: г. Москва, ул…..
Контактный телефон: ….
(нельзя писать – семейное положение: трижды замужем, возраст: за 25 лет, место жительства: временно живу у родственников, родилась в г. Минск)

Претендую на должность заведующего отделом …
(нельзя писать – "готова на платные услуги", "интересуюсь областью финансов", "хочу стать менеджером среднего звена")

…с 2003 года – предприятие…., начальник отдела… Функции:
  06 дек. 2008 16:07
Перед тем как начинать искать работу нужно орпеделиться со своими возможностями и потом искать работу по своиму профилю.
  06 дек. 2008 17:02
Перед тем , как начинать искать "хорошую работу" , нужно постараться понять , какая работа ИМЕННО ДЛЯ ТЕБЯ является хорошей !
Понять , не так ( и не столько ) "каковы твои возможности" , а именно - ПОТРЕБНОСТИ ! Человек очень быстро наращивает "возможности" и раскрывает свой потенциал , когда он занимается СВОИМ делом .
Не бойтесь пробовать то , что вам действительно интересно ! Тогда все вокруг будет помогать вам в этом . Мир ( Бог , космос , человечество ) заинтересованы в том , чтобы любым делом занимались "профессионалы" , а они получаются ТОЛЬКО из людей , это дело очень любящих !
  07 дек. 2008 03:36
А еще я слышала, что при поиске работы нужно подключать фантазию. Пусть это покажется смешным, но Вы можете узнать некоторые факты о интересующей Вас фирме и, например, написать песню, а потом исполнить ее на собеседовании или, как минимум, отправить ее по е-мейлу директору. Здесь важно выделиться среди остальных претендентов, а юмор - один из способов
  17 янв. 2009 17:21
Отвечаю как работодатель.
Поиски хорошей работы нужно начать с определения критериев того, какая работа для вас является хорошей. И дело даже не в зарплате, а именно в условиях, перечне должностных обязанностей и т.п. Оцените трезво свои возможности и умения, подумайте, чем именно вам бы хотелось заниматься, сколько часов вы готовы отдавать работе сверхурочно (если потребуется).
После этого взгляните на себя со стороны. Соответствуете ли вы той должности, о которой намечтали в предыдущем абзаце? Если не вполне, наметьте корректирующий курс и придерживайтесь его. Когда вы встретитесь с работодателем, он обязательно заметит ваши старания.
Следующий этап - составление резюме. К сожалению, хорошее резюме - большая редкость! Основные ошибки (кроме грамматических, которых, в принципе, быть не должно):
- многостраничное резюме. В идеале резюме занимает ровно одну страницу в ворде
- отсутствие наименования должности, на которую претендуете. Резюме "на любую должность" - ночной кошмар многих руководителей и менеджеров по персоналу
- ненаглядность. Сообщить всю информацию о себе одним текстовым блоком, без отступов - издевательство над тем, кто будет резюме читать.
В интернете много хороших шаблонов для резюме. Не нужно лениться их искать.
Когда резюме составлено, нужно выбрать, куда бы вы хотели устроиться на работу. Еще раз читаем первый абзац и приступаем к поиску.
Если вас пригласили на собеседование, естественно, перед ним желательно узнать хотя бы что-нибудь про компанию, в которую вы собираетесь. Упаси вас боже петь песни про фирму и отправлять их на почту деректору. Это уместно только в случаях, если должность, на которую вы претендуете, креативная. В остальных случаях ваше уверенное поведение на собеседовании и готовность совершенствоваться сыграет гораздо более весомую роль.
Удачи в поисках работы.
  26 сент. 2009 18:06
Комментарии
  28 окт. 2009 12:20
Абсолютно и полностью согласен. Самый дельный ответ из всех.