Не заплатили зарплату?

Спрашивает 01 мар 2007
Получить новые ответы
Ответы
Подавайте в суд.
Вы должны быть оформлены либо по трудовой книжке, либо по трудовому договору.
Если оформления нет, то считайте, что один из долгов прошлой жизни Вы отдали.
  10 янв 2008 02:44
Комментарии
  02 мар 2011 15:44
да вы верно написали.Если это случилоь.то за что то этот человек заплатил.Ничего просто так не бывает
Если вам не платят зарплату попробуйте для начала найти компромисс с работодателем. Так сказать найти консенсус. Желательно, при этом, направлять все обращения в письменном виде. Если получите письменный ответ, то позже можно его предъявить в качестве еще одного доказательства виновности работодателя.
Если компромисс не был достигнут, то для защиты своих прав необходимо направлять обращение в прокуратуру, трудовую инспекцию или районный суд. Каждый из вариантов имеет процессуальные особенности.
  23 ноя 2009 06:23
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру и с иском в суд (В случае иска не забудьте потребовать возмещения морального и материального вреда).
  23 ноя 2009 07:53
Суд - очень долго, инспекция труда захлебывается от жалоб - тоже уйдет масса времени.
Более эффективно обращение в прокуратуру, реакция незамедлительная.
После Вашего письменного обращения,работодателю придет предписание о выплате Вам ЗП.
Также Вы можете написать на имя директора заявление о том, что в случае невыплаты ЗП будете обращаться в сответствующие органы, под роспись в канцелярии или по почте ценным письмом с опись. Но такие обращения, как правило, игнорируются.
При обращении в суд необходимо учесть, что работодатель вряд ли станет продолжать трудовые отношения с тем, кто жалуется, и найдется масса изощренных способов, чтобы избавиться от такого сотрудника.
Если Ваша цель - исключительно добиться выплаты ЗП, то при обращении в суд, как посоветовал Олег Васильевич, к сумме ЗП в иске обязательно просите возмещения морального и матер. вреда. На деле это сведется к небольшим суммам с учетом ставки рефинансирования, но все-таки.
★★★★★★★★★★
Подробные рекомендации ,Вы можете получить в виде консультации в Московский Правовой Центр «Защита».
Центр «Защита» оказывает правовую помощь москвичам по вопросам трудовых правоотношений.
Осуществляет консультации по вопросам трудового законодательства бесплатно.Консультационные пункты располагаются во всех Округах Москвы.
Узнать,где располагается консультативный пункт Центра «Защита» в Вашем Административном Округе,звоните на горячую линию по телефону(495) 649-88-40.
А так же Вы можете позвонить в Головной офис Центра «Защита»
ул. Коровий вал, д. 3, стр. 5
тел.: (495) 959-89-40
www czaschita ru

  02 мар 2011 15:18
идите лучше в прокуратуру.
  02 мар 2011 15:42
Можно конечно подать в суд!! но лучше решить мирным путем
  03 мар 2011 03:00