Будут ли популярны статьи по кадровым вопросам России и Казахстана?

Спрашивает 19 апр 2019
Хочу начать писать статьи на основании своего опыта и знаний. Я кадровик с опытом как в России так и в Казахстане. Интересно ли будет если писать о каких то спорных моментах? Выделяясь именно Казахстан и Россию.Я здесь недавно и не совсем могу понять какой здесь контингент. Писать про красоту мне не очень интересно. Я не проживаю в Москве , поэтому много о ней написать тоже не получится. Больше ориентирована на обмен знаниями , но вижу что в этом ключе пишут мало.Хотя работа это один из важнейших аспектов нашей с вами жизни. Не могу найти тега кадровые вопросы. И вообще вопросов по этой теме мало. Нужно ли это людям??? Писать буду сама основываясь на закон разумеется и с радостью отвечу на вопросы.Жду ответов и советов!
Получить новые ответы
Ответы
Вы знаете, статьи по кадровым вопросам будут скорее популярны на каких-то специализированных ресурсах, посвященных этой тематике. Впрочем...

Постарайтесь при написании статей использовать те подсказки, которые имеются в форме для написания ответа - это поможет Вам оптимизировать текст статьи под требования поисковых систем и увеличит частоту выдачи Ваших статей в поисковых запросах.

Постарайтесь, чтобы Ваши статьи были максимально оригинальными - чем выше показатель уникальности текста, тем лучше статья отслеживается и индексируется поисковиками. И, соответственно, тем выше ее посещаемость. Для проверки уникальности текста статьи могу порекомендовать два сервиса - content-watch ru и text ru - надеюсь,эти сервисы помогут Вам в работе.

Ну и пиарьте свои статьи всеми доступными (кроме запрещенных правилами сайта https://www.moscow-faq.ru/rule пункт 7.4) способами - распространяйте ссылки на статьи в социальных сетях, на специализированных тематических форумах и, если есть такая возможность, на специализированных сайтах по кадровым вопросам - короче, разбрасывайте их по всему интернету - кто-то обязательно увидит и зайдет почитать, что Вы там написали. Неплохо было бы, если бы заинтересованному человеку после прочтения захотелось вернуться и почитать и другие Ваши статьи...

Короче, проблема заключается не в тематике данного сайта и не в том, насколько именно на этом сайте будет популярна данная тематика статей, а в том, чтобы сообщить об этих статьях максимально большой целевой аудитории - людям, заинтересованным в получении информации по кадровым вопросам России и Казахстана. А это уже зависит исключительно от Вас.

Удачи!
  22 июл 2019 20:20