Что из себя представляет соцпакет?

Спрашивает 18 авг. 2008
Что из себя представляет соцпакет (при устройстве на работу говорят зарплата такая-то+соцпакет)?
Получить новые ответы
Ответы
Блага, имеющие денежную оценку, но предоставляемые работодателем в натуральной или условно-денежной (оплата целевым назначением) форме, как-то: медицинская и иная страховка, оплата части расходов на отпуск, кредит или матпомощь на невижимость, подарки детям, продуктовые наборы и т.д. и т.п.
  18 авг. 2008 17:17
Каждый по своему трактует это слово. Одни работодатели считают, что если дают белую зарплату и разрешают брать отпуск - это уже есть на фирме соцпакет. Другие подразумевают оплату новогодних праздников в офисе и цветы на день рождения от фирмы. Бывают в пакете такие вещи, которые нужны только руководителю этой фирмы и его близким, например, оплата тренажерного зала, фитнес-центра. Но есть и такие фирмы, где в соцпакет входят медицинское страхование работника и членов его семьи, оплата мобильника, транспорта, путевок на курорт, бесплатные обеды, чай-кофе за счет заведения и еще дают энную сумму представительских. Ну как у депутатов. При хорошем соцпакете можно удовлетвориться и меньшей зарплатой "живыми" деньгами.
  18 авг. 2008 17:49
"Социальный пакет" - это совершенно не изученный, порой противоречивый по содержанию феномен стимулирования труда работника. Содержание социального пакета, предоставляемого работнику, различно: в одних случаях под социальным пактом работодатели понимают уплату налогов в бюджет с заработной платы работника, в других - в него включают дополнительное социальное страхование за счет фондов работодателя; в третьих - предусматривают расходы, связанные с обучением детей работника в престижных учебных заведениях, оплату аренды жилого помещения для работника, денежную оплату телефонных разговоров и т.д.
Таким образом, социальный пакет можно определить как дополнительные социальные выплаты и льготы работникам сверх устанавливаемых трудовым законодательством, которые производятся за счет работодателя. Социальный пакет имеет множество целей, из которых можно выделить основные: повышение мотивации труда и, как следствие, повышение дохода работодателя, а также повышение качества жизни работника.
  19 авг. 2008 06:32