Как определить является ли человек специалистом в своей профессии?

Спрашивает 12 фев 2015
Как определить является ли человек специалистом в своей профессии? По каким критериям определить профессиональную пригодность того или иного специалиста или организации?
Получить новые ответы
Ответы
Как определить является ли человек специалистом в своей профессии? По каким критериям определить профессиональную пригодность того или иного специалиста или организации?

Можно ли назвать строителем человека у которого в кармане диплом строительного ВУЗа, но который строит дома, разваливающиеся в процессе строительства? Назвать можно, да только не строителем, а,мягко говоря плохим строителем. Можно ли назвать психиатром или психологом человека с дипломом медицинского ВУЗа, который пишет статьи по психиатрии и психологии, выступает на научных симпозиумах, но который не в силах помочь больному человеку? Можно ли назвать наукой измышления, в которых не определён основной метод научного исследования?
Пример. Психология. Имеем 46! разных! моделей строения личности. По Фрейду, по Юнгу, по Адлеру и т.д. и т.п. Может ли такая наука принести ожидаемый и правильный практический результат? Это всё равно что математики, бухгалтера, инженеры начнут пользоваться 46ю разными таблицами умножения.
Может ли организация, цель которой получить прибыль, работать на то, что бы уничтожить источник своего дохода?

Единственным критерием объективности и правильности является общенаучный принцип: "Практика - критерий истины". Если любые гипотезы, измышления, открытия не работают на практике, то это - бред, причём опасный.
  12 фев 2015 08:59
Попросите специалиста объяснить вам что-нибудь из его деятельности. Желательно выбрать что-то, в чём вы не разбираетесь.

Если после его объяснений вы всё поймёте и станете знать больше, вероятно, перед вами человек, который разбирается в своём деле.

Если же, после объяснений, в вашей голове осталась только каша и вы чувствуете, что не стали умнее, скорее всего, перед вами шарлатан.
  14 фев 2015 22:23
Является ли человек специалистом в своей профессии или нет? Вот вопрос, а в чем ответ?

Чтобы это определить, достаточно побеседовать с человеком не более тридцати минут и задать ему несколько профессиональных вопросов, касающихся его деятельности. Умный и знающий человек будет отвечать конкретно, обстоятельно, с чувством понимания темы, которая обсуждается. При возможности вносить уточнения, проявлять целенаправленную активность, а не "лить воду" в общих фразах. Кроме того, профессиональный человек может представить свое портфолио достижений и наработок с прежних мест работы, документы о курсах повышения квалификации, записи в трудовой книжке с прежних мест работы и категориями профессионализма, которые в них фиксируются руководителями предприятий. Есть вторая форма общения -тестирование, но здесь меньше вероятности увидеть самого человека, поскольку ответы тест-опроса можно угадать, подогнать под необходимый.

Рекомендации: будьте активнее при поступлении на работу, а если принимаете сотрудника, активно с ним пообщайтесь на предмет его желания.
  20 фев 2016 20:25