Стоит ли брать больничный лист в праздники?

Спрашивает 04 янв. 2018
Что делать, если заболел в выходные праздничные дни? Стоит или нет ли брать больничный лист в праздники?
Получить новые ответы
Ответы
Заболеть в праздники может каждый, однако не все при этом берут больничный лист в надежде, что за праздничные выходные дни болезнь отступит и можно будет выйти на работу. И совершенно напрасно, поскольку оплачиваемый больничный дает возможность получить компенсацию после каникул.

Причем сумма такой компенсации может полностью окупить расходы на лекарственные средства. Согласно российскому закону 255 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством", оплате подлежат все дни больничного листа, в том числе и праздничные

Стоит также отметить, что дежурный врач не имеет права отказать в выписке бюллетеня, даже если вы заболели в праздничные дни. Для расчета больничного, используется такая же формула, что и для больничного, выпавшего на будни или выходные . В этом случае вначале определяется средний заработок за два года.

Затем рассчитывается средняя зарплата за один день (полученная сумма делится на 730 дней), позже результат умножается на количество календарных дней в больничном.

  04 янв. 2018 22:32
У этого вопроса есть "подводный камень".

Если больничный лист придется продлевать уже на рабочие дни, то они будут оплачены весьма невыгодно. Дело в том, что обычный рабочий день стоит значительно дороже, чем один день больничного листа. Так как рассчитывается как средняя зарплата за 2 года (учитываются все суммы,с которых уплачены страховые взносы и разделенные на 730, а при расчете зарплаты ежемесячной оклад делят на количество рабочих дней -
при постоянной зарплате за 2 года сумма заведомо иная) и имеет процентную составляющую в расчете в зависимости от страхового стажа. До 5 лет страхового стажа оплачивается 60%, от 5 до 8 - 80%, от 8 лет - 100%

Поэтому не стоит упускать из вида и этот момент. Больничный лист, открытый в праздники, будет оплачен.