Ответы
Копия трудовой книжки должна быть прошита и на обратной стороне должны стоять печать организации в которой работаете, дата, слова \"Копия верна\" и подпись с расшифровкой подписи начальника отдела кадров либо бухгалтера либо непосредственно руководителя организации.
Копия трудовой книжки должна быть заверена специалистом из отдела кадрового администрирования, обязательно с печатью.
Если вы работаете то вам должен заверять работодатель там же где и выдают копии трудовой.
Недавно оформлял кредит, брал с места работы копию трудовой книжки, в банке сказали, что она не правильно оформлена и сказали, что еще надо дописать.
В общем, должно быть на каждом листе копии трудовой книжки в низу по порядку:
Печать организации, слова «копия верна», подпись заверителя (директора организации), расшифровка подписи, дата, должность.
На последнем листе копии трудовой книжки в низу:
Слова «Работает по настоящее время»
На следующей строке как на всех листах:
Печать организации, слова «копия верна», подпись заверителя (директора организации), расшифровка подписи, дата, должность.
Естественно трудовую книжку должен заверять работодатель или компания,организация итд в которой работаете,причем со штампом организации на каждой странице документа
Кроме того можно, получив трудовую книжку под расписку в отделе кадров (если Вы работаете) на некоторый период времени, изготовить и заверить копию трудовой книжки в нотариальном порядке.
Каждый лист копии трудовой книжки заверяется следующим образом: На свободном месте, не закрывая какую-либо запись, пишут "Копия верна"; далее должность лица, заверяющего трудовую книжку - "Инспектор отдела кадров Иванова В.В." или "Генеральный директор Петров П.П."; подпись должностного лица и дата заверения (можно ЧЧ.ММ.ГГ.). Копию последнего листа трудовой книжки (последняя запись о работе) заверяют точно также, плюс добавляют следующую запись: "Работает по настоящее время, чч.мм.гг. инспектор ОТК Иванова В.В. подпись".