Как заставить работать нового сотрудника?

Спрашивает 27 нояб. 2007
Пришел к нам на работу новый сотрудник,на собеседовании показал себя хорошо, на испытательном сроке тоже. Как испвтательный срок закончился так как будто подменили человека. Как можно заставить работать нового сотрудника. Какие методы влияния? Сидит играет целый день на компьютере... Угрозы об увольнении действуют только на протяжении недели.
Получить новые ответы
Ответ
Как заставить работать нового сотрудника?
Соглашусь с предыдущим ответом, однозначно - наказывать надо рублём. А если не помогает или просто лень возиться со штрафами и документами подтверждающими законность штрафования, то можно просто уволить человека. Особенно сейчас, в условиях кризиса и довольно большой безработицы, я думаю, вы довольно легко найдёте ему достйную замену.
Автор
Сергей Вячеславович
Сергей Вячеславович
06 июля 2010 04:15
Другие ответы
а он полностью соответствует требованиям вакансии?
если НЕТ, то грузить работой - пусть \"подтягивается\". Проверять результаты, пусть отчеты пишет, что-то своё предлагает.
если ДА - что ж, у вас работы для него нет? зачем тогда штат раздуваете?
27 нояб. 2007 17:32   Дарья Владимировна