Что делать, если при увольнении работодатель уже 3 недели не отдает трудовую книжку?

Спрашивает 24 сент. 2013
а так же, откзывается оплачивать заработанное. А при требовании отдать трудовую и деньги, грозится сделать запись о том, что "Уволен по статье№..."
Получить новые ответы
Ответ
Нарушение Ваших законных прав в этом случае факт неоспоримый.

Но тем не менее довольно часто встречающийся, особенно в частной сфере. Совсем недавно знакомый столкнулся с аналогичной проблемой. Чтобы написать заявление в трудовую инспекцию нужно было ехать как минимум в областной центр, тогда мы поступили проще, заявление написали в городскую прокуратуру. Заявление приняли, зарегистрировали и опросили. Уже через сутки бывший работодатель оборвал все телефоны, а кадровик вместе с бухгалтером приехали по месту жительства и все вручили лично в руки, попросив не подавать в суд. Так что обращаю внимание на то, что в небольших населенных пунктах по вопросам о нарушении Ваших прав можно обращаться можно обращаться сразу в городские или районные прокуратуры и как показывает практика это более действенно, так как сроки рассмотрения заявлений у прокурора до 3 суток. Кроме того в течении трех недель Вы не могли устроиться на новую работу из-за отсутствия трудовой книжки, а это уже повод для обращения в суд и взыскания с недобросовестного работодателя упущенной выгоды.

.
Источник: личный опыт
Автор
Оксана Геннадьевна
24 сент. 2013 06:13
Обладаю личным опытом
Добавить свой ответ