Как оформиться сразу на две работы и завести вторую трудовую?

Спрашивает 26 дек. 2011
Доброго времени суток!

Подскажите, пожалуйста, как будет наиболее выгодно оформиться для меня исходя из сложившейся ситуации.

Работаю в коммерческой компании по всем нормам ТК, трудовая лежит в бухгалтерии, как обычно. Появилась возможность устроиться в гос. структуру, но как обнаружилось я могу устроиться к ним только на 0,5 ставки, тк трудовая книжка у меня лежит на основной работе и max это 0,5 ставки для 2-ой работы.

Всё было бы ничего, но ставка так мала и ни для кого не секрет, что деньги в таких компаниях идут от бонусов, доплат и тп. Я с 0,5 ставки просто не имею права претендовать на это.

Посоветуйте, пожалуйста, с точки зрения законодательства и российских реалии? Можно ли завести вторую трудовую (первую мол потерял где то) или этого делать "нельзя"?

По контракту работать и там и там не подходит.

Заранее большое спасибо
Получить новые ответы
Теги
Ответ
Лучше всего было бы оформиться по гражданско-правовому договору, но Вы пишете,что это невозможно. (Хотя я бы лишний раз это перепроверила).

Учтите, что трудовая книжка - это подтверждение трудового стажа, который, возможно, опять будут учитывать при начислении пенсии.Сейчас для этого есть страховой стаж,т.е. то время, в течение которого работодатель платил за Вас взносы в ПФ и другие фонды.
Больничный лист сейчас тоже рассчитывается, исходя из последних 2-х лет работы и с предоставлением справок по зарплате, поэтому даже если Вы и скажете,что книжка утеряна, придется ее восстанавливать для стажа, и все поймут,что это фикция.

Я бы посоветовала лучше придумать какой-то вариант гражданско-правового договора по оказанию услуг, если уж на 0,5 ставки никак для Вас не подходит.
Автор
Александрин
Александрин
26 дек. 2011 17:05
Комментарии
Владимир   26 дек. 2011 17:57
Александрин,

спасибо за ответ.

В коммерческой структуре меня не поймут, если я переведусь на контракт (мол я нашёл что то ещё и тп) - слухи не нужны. А гос структура никак кроме трудовой или 0,5 ставки мне не предлагает.

Больше денег у меня в коммерческой структуре, а в государственной я не получаю бонусов/надбавок и тп. Вот в чём конфликт интересов. Я вот это и хочу обойти, но получается не возможно?
Вадим Петрович   26 дек. 2011 19:14
Владимир, по совместительству возможно написать заявление - "Оплата, за фактически отработанное время".
Александрин   03 янв. 2012 21:05
Есть ли возможность в госструктуре получать сдельно? Тогда это мог быть выход из ситуации.
Владимир   27 дек. 2011 11:26
Вадим Петрович,

работа в гос компании на удалённой основе, не требующего моего присутствия в учреждении. Хочется взять по максимум, что предлагают, но они могут только 0,5.
Другие ответы