Увольнение во время больничного?

Спрашивает 19 окт. 2013
Здравствуйте!
Хочу уволиться, сейчас нахожусь на больничном, срок которого истекает в среду. Подскажите, есть ли какие-либо варианты увольнения без отработки 2 недель (отпуск с последующим увольнением взять не могу, т.к. работаю меньше полугода в этой компании)?
Заранее спасибо
Получить новые ответы
Ответ
Без так называемой отработки уволиться не получится.

На самом деле, речь идет не об отработке. а о заблаговременном предупреждении работодателя о Вашем намерении.
Поэтому поторопитесь написать заявление быстрее, на работу необязательно ехать. Можно заявление отправить по почте с уведомлением. Дата отправки (штемпель) будет считаться датой подачи заявления об увольнении.
Во время действия больничного листа увольнение в соответствии с ТК считается незаконным.

Добавлю, что , если в Вас нет большой необходимости на работе, работодатель вправе Вас отпустить раньше, чем через 2 недели. Но этот вопрос следует обсудить с работодателем и ,в случае его согласия, просить в заявлении об увольнении с оговоренной даты.
Автор
Виктория Владимировна
Виктория Владимировна
19 окт. 2013 22:22
Оказываю эту услугу
Комментарии
Светлана Юрьевна   20 окт. 2013 01:18
Во-первых, в случае отправки заявления об увольнении по почте датой начала течения двухнедельного срока предупреждения будет дата получения заявления работодателем, а не дата отправки.
Во-вторых, во время больничного нельзя уволить только по инициативе работодателя. А если работник сам изъявил желание уволиться, то это можно сделать и во время больничного. Смотрите разъяснения Роструда.