Имеет ли многодетная мама право не выходить на работу по субботам?
Спрашивает 13 марта 2010
имеет ли многодетная мама право не выходить на работу по субботам?
Получить новые ответы

Имеет ли многодетная мама право не выходить на работу по субботам?

По ТК вы можете иметь сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю, но только по согласованию с работодателем. Если работодатель считает, что есть необходимость работать и в субботу, то он имеет на это полное право. Сейчас 5- дневку в основном имеют только бюджетные организации.
Ответ
Ольга Александровна
Ольга Александровна
13 марта 2010 08:18
Комментарии
Сотворила чудо   13 марта 2010 18:14
ваш ответ дублирует предыдущие
ну и про 5-тидневку только в бюджетных - это Вы, извините, погорячились..
преобладающее большинство серьезных компаний работают на 5-тидневке, в том числе там, где в обычные рабочие дни могут выжимать до последней капли, но сб и вс - это святое
Другие ответы
Как договоритесь. Многодетная мать имеет право попросить работодателя установить ей режим неполного рабочего времени как 2,5 дня в неделю, так и 2 дня в неделю. Это право закреплено ст. 93 ТК РФ. ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ ... Еще
13 марта 2010 00:57   Галина Владимировна
Обсуждали тут: http://www.moscow-faq.ru/all_question/job/2008/December/11945 В обязательном порядке неполное рабочее время устанавливается по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, но при ... Еще
13 марта 2010 03:27   Eva Artz
Вопрос слишком лаконичен, так и хочется ответить на него «да» или «нет». Жаль, что Вы не сообщили более подробную информацию. Итак, согласно статье 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может ... Еще
13 марта 2010 23:11   Татьяна Владимировна