Как заключить трудовой договор с няней?

Спрашивает 06 февр. 2011
Как (каким образом) лучше заключить трудовой договор с няней ребенка? Имеется в виду, что две стороны этого договора - физические лица. Какая форма договора в данном случае уместна: устная, простая письменная или лучше заверить у нотариуса? Буду признательна, если дадите ссылку или приведете примерный текст такого договора.
Заранее благодарю всех за ответы.
Получить новые ответы
Ответ
Bianca, нет ничего страшного, если вы договоритесь с няней в устной форме. Но всё же письменное соглашение - более удобный и надёжный вариант, как для вас, так и для няни.

Наличие письменного и заверенного договора сторон - как минимум - помогает избежать взаимных претензий, недопонимания, недоверия и возможных казусов. Можно сказать, договор регулирует подробности человеческих взаимоотношений и снижает вероятность необоснованных взаимных претензий в дальнейшем...

Письменный договор между персоналом и работодателем закрепляет на бумаге взаимные обязанности: время работы, условия оплаты и многие другие важные аспекты.

Образец трудового договора с няней посмотрите здесь. Он на двух страницах, поэтому ссылки на две картинки:

сайт

сайт
Автор
Jusha
Jusha
06 февр. 2011 10:42
Другие ответы
Добавить свой ответ