Действительно ли полагается отпуск в 5 дней в связи со свадьбой?
Спрашивает 19 окт. 2011
Сотрудница утверждает, что ей по закону полагается 5 дней отпуска в связи с ее свадьбой. Так ли это?
Получить новые ответы

Действительно ли полагается отпуск в 5 дней в связи со свадьбой?

Сотрудница утверждает верно.

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака — до 5-ти календарных дней.

Сотрудница имеет законное право на такой отпуск.
Для подтверждения того, что у сотрудницы действительно состоялась свадьба, работодатель вправе просить её предоставить копию свидетельства о заключении брака.
Ответ
Games Полякова
Games Полякова
19 окт. 2011 18:52
Другие ответы
отпуск на свадьбу Конкретное количество дней полагающегося в этом случае отпуска прописано в коллективном договоре предприятия, там же прописаны отпуска за свой счёт в связи с похоронами близких родственников, рождением ... Еще
20 окт. 2011 02:50   Елена Львовна