Правда ли , что трудовой договор могут продлить, если женщина беременна?

Спрашивает 07 апр. 2015
Во время беременности истекает срок трудового договора. Можно ли будет его продлить?
Получить новые ответы
Ответ
Действующим законодательством предусмотрена обязательность продления трудового договора беременным женщинам.

Так, продление трудового договора беременным женщинам это обязанность работодателя.
Женщине необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, к которому прикладывается справка из медицинского учреждения подтверждающая её беременность.
Трудовой договор будет продлен на срок до окончания беременности.
При этом работодатель имеет право требовать от женщины один раз в три месяца справку подтверждающую состояние беременности.
Женщина обязана представить требуемую справку.

Требование женщины о продлении срока действия трудового договора до окончания беременности основано на законе и отказ работодателя не допустим.
Автор
Виктория
Виктория
07 апр. 2015 16:13
Комментарии
Светлана Юрьевна   09 апр. 2015 20:59
Ваш ответ не полный и может ввести в заблуждение.
Виктория   11 апр. 2015 12:31
Дополните
Светлана Юрьевна   11 апр. 2015 18:39
Смотрите мой ответ на тот же вопрос.