Правда ли , что трудовой договор могут продлить, если женщина беременна?
Спрашивает 07 апр. 2015
Во время беременности истекает срок трудового договора. Можно ли будет его продлить?
Получить новые ответы

Правда ли , что трудовой договор могут продлить, если женщина беременна?

Действующим законодательством предусмотрена обязательность продления трудового договора беременным женщинам.

Так, продление трудового договора беременным женщинам это обязанность работодателя.
Женщине необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, к которому прикладывается справка из медицинского учреждения подтверждающая её беременность.
Трудовой договор будет продлен на срок до окончания беременности.
При этом работодатель имеет право требовать от женщины один раз в три месяца справку подтверждающую состояние беременности.
Женщина обязана представить требуемую справку.

Требование женщины о продлении срока действия трудового договора до окончания беременности основано на законе и отказ работодателя не допустим.
Ответ
Виктория
Виктория
07 апр. 2015 16:13
Комментарии
Светлана Юрьевна   09 апр. 2015 20:59
Ваш ответ не полный и может ввести в заблуждение.
Виктория   11 апр. 2015 12:31
Дополните
Светлана Юрьевна   11 апр. 2015 18:39
Смотрите мой ответ на тот же вопрос.
Другие ответы
Правда ли, что трудовой договор могут продлить, если женщина беременна? Действительно, срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть продлен по ее заявлению, но тут важно помнить об одном исключении, о котором ... Еще
09 апр. 2015 21:03   Светлана Юрьевна