Смогу ли я не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, имея несовершенного ребёнка?
Спрашивает 21 янв. 2010
Я хочу уволиться по собственному желанию не отрабатывая две недели из-за несовершенолетнего ребёнка.Как мне это сделать.Могут-ли меня заставитьотрабатывать???
Получить новые ответы

Смогу ли я не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, имея несовершенного ребёнка?

Вы некорректно ставите вопрос о двух неделях.
Речь идет не об отработке 2 недель, а о предупреждении за 2 недели. Т.е. Вы как бы ставите под удар работодателя, не предупредив его за 2 нед. по закону. Другое дело, что, если в Вас нет такой необходимости, чтобы держать Вас еще 2 нед., то в этом случае Вас легко отпустят. Несовершеннолетний ребенок никак не влияет на данную ситуацию.
И вообще формулировка отработка какая-то дремучая. Вас же не бесплатно оставляют работать, а с полным сохранением платежных обязательств.
Ответ
Виктория Владимировна
Виктория Владимировна
22 янв. 2010 12:05
Оказываю эту услугу
Другие ответы
Да, по закону вы должны отработать эти две недели, независимо от того, что у вас есть несовершеннолетний ребенок (дети), иначе вам запишут при увольнении какую-нибудь неприятную статью в трудовую книжку. Оно вам надо? Другое дело, ... Еще
25 янв. 2010 15:36   Василиса
На самом деле, не совсем правдоподобны ответы выше. Я сама в свое время увольнялась по собственному желанию без отработки 2-х недель с основанием "по причине ухода за ребенком до 14 лет". А если конкретнее, то читайте ниже: В ... Еще
09 февр. 2010 13:45   Татьяна Евгеньевна