Законно ли требование работодателя пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу?
Спрашивает 21 авг. 2011
В каком нормативно-правовом документе освещен этот вопрос?
Получить новые ответы

Законно ли требование работодателя пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу?

Конечно требование пройти тестирование на полиграфе незаконно, и нет никаких правовых актов, которые заставят соискателя вакансии проходить такое тестирование против его воли.

Однако, работодатель не заставляет, а предлагает пройти тестирование. И ясно, что в случае отказа соискателя вакансии, последний работу не получит.

Работодатель также не обязан официально объяснять претенденту причины, по которым он не прошел конкурса.
Ответ
Григорий Михайлович
Григорий Михайлович
28 авг. 2011 02:12
Другие ответы
На сколько я знаю, в конце 2010 г. в Государственную Думу Российской Федерации был внесен законопроект "О применении полиграфа" Применение полиграфа ("детектора лжи") пока регламентируется ведомственными нормативными правовыми ... Еще
22 авг. 2011 10:05   Олег Васильевич