Может ли сотрудник отказаться от получения зарплаты на банковскую карту?

Спрашивает 24 янв. 2012
В компании всех сотрудников в обязательном порядке переводят на получение зарплаты на банковскую карту.Может ли сотрудник отказаться от этого? Если да-тогда на какие документы,постановления ему ссылаться.Спасибо за ответы.
Получить новые ответы
Ответ
Конечно вы можете отказаться!

Если вы не подписывали коллективный договор где указано то что вы обязаны получать зп на банковскую карту то перечисление зарплаты на банковский счет производится только с личного согласия работника. Если вы не подписали эти документы, значит свое согласие на перевод вашей з/п на карточку вы не давали. Если вам уже перечисляют деньги на карточку и вы хотите отказать от этого. Нужно обратиться в банк, и они скажут перечень документов. Вы имеете полное право отказаться.

Удачи
Автор
Nessa Alcarin
24 янв. 2012 11:40
Имеются знакомства с экспертом
Комментарии
А работодатель в ответ может "повесить" на Вас содержание кассира, кассы со всем оборудованием, охраны кассы, оплату инкассации и доставки зарплаты, включая опять же охрану. Собственно, не обязательно на Вас (это как раз довольно проблематично), а на весь коллектив, понизив всем зарплату и объяснив, на что ушли эти деньги и из-за чьего упрямства это произошло. Вам что, работать там надоело? Да и чем Вас, собственно, карточка не устраивает? С ней же намного удобнее.