Как правильно увольнять подчиненных?

Спрашивает 27 июля 2014
Дайте дельный совет начинающему работодателю.
Получить новые ответы
Ответ
Увольнять надо только тех, кого действительно надо увольнять. Но увольнять с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.

Фиксируйте все нарушения кандидата на увольнение, требуйте от него объяснительные записки, накладывайте приказами взыскания, короче формируйте своего рода "досье" на него.

Затем поговорите с ним, приведите доводы о причинах увольнения, предложите ему варианты увольнения: про собственному желанию, по соглашению сторон и т.п. (они перечислены в Трудовом кодексе Российской Федерации). А также подробнее Вы можете прочитать об этом в моей статье по адресу - http://www.moscow-faq.ru/artic...
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
28 июля 2014 14:24