Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?
Спрашивает 11 нояб. 2008
как правильно подать жалобу?
Получить новые ответы

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?

Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, а лучше в прокуратуру, они весьма серьезно относятся невыплате зарплаты и всегда реагируют. Если есть желание - то одновременно можно написать иск в суд. Если идете в гос.органы имейте при себе паспорт, точное название и местонахождение работодателя. Свои права надо отстаивать. Это ваши деньги и давайте их у себя украсть.
И еще настоятельно советую знать свои трудовые права. Поэтому Трудовой кодекс должен стать для Вас настольной книгой. Скачать его можно по следующей ссылке (в редакции изменений и дополнений по состоянию на 29.12.10)

http://depositfiles.com/files/...

Удачи
Источник: Консультант Плюс (текст Трудового кодекса РФ)
Ответ
Максим
Максим
11 янв. 2009 10:25
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Мне пару раз доводилось участвовать в разборках в Труддинспекции (на стороне работодателя). Так вот, заявляю Вам как непосредственный участник этого действа: форма заявления не имеет никакого значения. Нашу фирму имели всеми способами на ... Еще
12 нояб. 2008 08:58   Андрей Валерьевич
Сейчас, в связи с кризисом и повсеместными сокращениями эта тема становится особенно актуальна. Для начала попробуйте дозвониться в Государственную инспекцию труда города Москвы. Телефон: 343-96-06 Адрес: 115582, г. Москва, ул. ... Еще
11 нояб. 2008 16:25   4M
В ______________ (наименование регионального отделения) Управления Федеральной службы по труду и занятости От: ФИО Адрес: точный адрес места Вашего жительства Конт. тел.: Жалоба С «____»__________ ________г. по «____»__________ ________г. ... Еще
11 нояб. 2008 19:08   Анатолий Васильевич